De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever
Ambulant hulpverlener
Ben jij iemand die volhoudt, buiten de lijnen durft te denken en gemakkelijk contact legt met mensen die hulp liever vermijden? Voor ons ambulante team in Utrecht zoeken we iemand die verder kijkt dan labels en écht verbinding maakt!
3498 - 5216
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Utrecht
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Ben jij iemand die volhoudt, buiten de lijnen durft te denken en gemakkelijk contact legt met mensen die hulp liever vermijden? Voor ons ambulante team in Utrecht zoeken we iemand die verder kijkt dan labels en écht verbinding maakt!
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Social Work of aanverwant
- Je hebt ervaring en of affiniteit met ambulante hulpverlening voor mensen met multi problematiek
- Je bent geduldig, volhardend, sociaal en hebt een lange adem, vooral voor mensen die doorgaans zorgmijden
- Je kunt goed zelfstandig werken, maar weet wel wanneer je de hulp van je team moet inschakelen
- Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
- Positieve werksfeer: Hoewel je veelal zelfstandig op pad bent, kom te werken in een divers en hecht team dat elkaar veel opzoekt en ondersteunt
- Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 8 van de cao Sociaal Werk (€3.498,- tot € 5.216, – bruto) o.b.v. 36 uur en een onregelmatigheidstoeslag. Wil je daarover meer informatie? Klik hier !
- Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskosten (kilometervergoeding, fietsplan of en/ of NS Business Card)
- Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
- Aanvullende arbeidsvoorwaarden: een eigen laptop en telefoon, 170 verlofuren o.b.v. 36 uur per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van € 75 per jaar
- Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten
- Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure
Wat ga je doen?
Als ambulant begeleider in Utrecht bied je volwassenen met complexe problemen, zoals zorgmijding, psychische kwetsbaarheid, verslaving en hoarding, de kans om stap voor stap hun leven weer op te bouwen. Je maakt in het dagelijks contact je eigen professionele afwegingen en kijkt steeds naar wat iemand nodig heeft om weer grip te krijgen op het leven.
Je begeleiding vraagt creativiteit, geduld en de durf om soms buiten de vaste kaders te werken. Je sluit aan bij iemands tempo, bouwt een betrouwbare relatie op en helpt deelnemers bij praktische en persoonlijke doelen: van zelfstandig leren wonen tot het herstellen van relaties of het verbeteren van hun financiële en mentale gezondheid. Je ziet de mogelijkheden achter de problemen en stimuleert deelnemers om zelf de regie te pakken.
Hoewel je veel alleen op pad bent, schakel je gemakkelijk met derden, zoals de gemeente, de huisarts en de ggz. Ook schakel je je team in wanneer er vragen zijn of wanneer je zaken niet alleen kunt oppakken. Samen met je collega’s en andere betrokken professionals vorm je een stevig netwerk rondom de deelnemer en werk je aan duurzame vooruitgang.
Je plant je eigen agenda in binnen kantoortijden; alleen de dinsdag is een vast onderdeel van je werkweek. Je begeleidt je eigen caseload en sluit aan bij een team van 23 collega’s. Bovendien is er dagelijks een sociaalpsychiatrisch verpleegkundige aanwezig voor overleg en ondersteuning.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Ambulante hulpverlening maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn en Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland . Een organisatie waar meer dan 1.600 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op meer dan 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen; want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans en alle kansen daarna.
Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek.
Goed om te weten:?
[jc_283125]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Ambulant hulpverlener
Als Ambulant hulpverlener verdien je een salaris tussen
€ 3498 en € 5216 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Ambulant hulpverlener aan de slag in Utrecht.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Ambulant hulpverlener werk je in een dienstverband van
24 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4.8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 104 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1251.4 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Ambulant hulpverlener heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.