Zorgplanner met coördinerende taken (ggz)

Functieomschrijving

Dinsdagochtend, je rijdt het terrein op van ‘de fontein’ in Bosch en Duin. Je hebt een afspraak met de teamleider zorg én met een van jouw gedetacheerde collega’s. Terwijl je over het terrein loopt, zie je hoe de medewerkers betrokken bezig zijn. Dit is precies waarom jij doet wat je doet: zorgen dat er de juiste mensen op de juiste plek zijn – op een plek waar ze van betekenis kunnen zijn. De teamleider begroet je enthousiast. Tijdens het gesprek bespreek je hoe de samenwerking verloopt, waar de behoeftes liggen voor de komende periode, en of er ruimte is om nog meer ondersteuning te bieden. Aansluitend neem je de tijd voor een goed gesprek met jouw collega. Je luistert, denkt mee, en weet precies hoe je hem kunt begeleiden en motiveren. Op weg naar huis bel je alvast met een zorginstelling in de regio waar je vorige week een kennismaking had – je voelt aan dat jullie ook daar van betekenis kunnen zijn. Eenmaal thuis werk je de planning bij en breng je een nieuwe medewerker onder de aandacht in je netwerk. Je weet: dit werk draait om vertrouwen, verbinding én een vleugje ondernemerschap. En jij hebt alles in huis om dat elke dag weer waar te maken.

Over de functie
Als zorgplanner met coördinerende taken (ggz) bij Sorgh Detachering ben jij een essentiële schakel tussen onze opdrachtgevers en professionals in de zorgsector. Jij begrijpt wat er speelt bij onze klanten én bij onze collega’s, en weet deze werelden moeiteloos met elkaar te verbinden. Je houdt je onder andere bezig met:

• Planning: Je zorgt voor een optimale match tussen zorginstellingen en onze professionals, waarbij je oog hebt voor talent, beschikbaarheid en cultuur. Je verwerkt de diensten in het planningsysteem;
• Relatiebeheer en sales: Je bouwt aan duurzame relaties met zorginstellingen en onderhoudt intensief contact met opdrachtgevers. Je signaleert kansen en zorgt voor uitbreiding van het netwerk en opdrachtgevers;
• Fieldmanagement: Je bezoekt medewerkers op hun werkplek, voert evaluatiegesprekken en biedt begeleiding waar nodig;

Mede afhankelijk van jouw capaciteiten heb je de kans om door te groeien in het management.

Waar ga je werken?
Bij Sorgh Detachering draait alles om zorg die vertrouwd en persoonlijk aanvoelt. Elke cliënt van de opdrachtgever krijgt een unieke benadering, zodat hij of zij geen verschil ervaart tussen onze professionals en de vaste medewerkers. We zorgen ervoor dat iedereen zich comfortabel en thuis voelt. Onze professionals hebben een christelijke identiteit en geven zorg op basis van geloof, hoop en liefde. Je werkt in een team dat zich vol enthousiasme inzet voor hoogwaardige zorg. Samen maken we graag het verschil en willen we een bron van vertrouwen en steun zijn voor onze cliënten. Onze zorg is dan ook volledig afgestemd op de wensen en gewoonten van de cliënt. We bieden deskundige en betrouwbare zorg aan iedereen die hulp nodig heeft, ongeacht de levensovertuiging. Zorg die perfect past bij de leefwijze, normen en waarden van de cliënt. Oftewel zorg zoals je die zelf zou willen ontvangen: vertrouwd, persoonlijk en deskundig.

Hoe ziet onze organisatie eruit en wat kan je bij ons vinden?
Sorgh Detachering is een jonge, betrokken organisatie die zich inzet voor het beschikbaar maken van goede zorgprofessionals binnen christelijke zorginstellingen. De organisatie bestaat uit een manager, een planner, een recruiter (extern) en negen zorgprofessionals. Met jouw komst maak je het team compleet. We zijn gevestigd in Hoevelaken en onze opdrachtgevers zijn momenteel vooral gevestigd in de provincies Gelderland, Zuid-Holland, Zeeland en Overijssel.

Wat vragen we van jou?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een commerciële en/of zorg(management)opleiding;
• Je hebt ervaring in een rol als intercedent, accountmanager, recruiter of planner, bij voorkeur in de zorg;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent sterk in relatiebeheer;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken, je bent ondernemend en denkt in oplossingen;
• Je bent christen en weet dit te verbinden aan je professioneel handelen.

Past dit bij jou? Reageer dan direct!

Wat krijg je van ons?

• Een baan voor 28-32 uur per week waarin je met een enthousiast team bijdraagt aan een gemeenschap die zorg en aandacht heeft voor elkaar;
• Uitstekende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
• Een salaris (per december 2025) van tussen de € 2655,- en € 4149,- o.b.v. 36 uur (functiegroep 45 cao ggz), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantiedagen en kilometervergoeding volgens de cao ggz;
• Pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Sorgh Detachering is onderdeel van Eleos, specialist in christelijke ggz. Je komt in dienst bij Eleos.

Collega Dick vertelt
“Hallo ik ben Dick. Als jij onze nieuwe Zorgplanner met coördinerende taken wordt, dan worden wij directe collega’s en gaan we veel samenwerken. Sinds 2021 werk ik bij Eleos en sinds 2024 ben ik manager voor Sorgh Detachering. We hebben een mooie basis opgebouwd maar er liggen ook nog veel kansen. Lijkt het je mooi om met jouw hart voor zorg en ondernemerschap het verschil te maken voor Sorgh Detachering? Dan hoop ik dat we snel kennismaken!”

Solliciteren
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Wacht dan niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat. Je kunt reageren tot en met 16 november 2025. We hebben ook al nagedacht over de sollicitatieprocedure: Het eerste gesprek staat gepland voor 20 november. Het tweede gesprek staat gepland voor 25 november.

Kun je niet op bovengenoemde data? In overleg komen we er altijd uit. 

Solliciteren is erg eenvoudig: in 3 kleine stappen is het al gebeurd:

1. Klik op ‘solliciteren’.
2. Vul je gegevens in en upload je cv.
3. Klik op verzenden.

Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Thea Tuinstra (recruiter) op telefoonnummer 06 15 20 88 59.