Zorgcoördinator 50|50 | 28-36 uur | Amsterdam-Noord

Functieomschrijving

Bij 50|50 werkbedrijven in Amsterdam streven we ernaar om de zorg voor onze medewerkers naar een hoger niveau te tillen, en daarom zijn we momenteel op zoek naar een toegewijde zorgcoördinator om ons team te versterken. Als zorgcoördinator vervul je een cruciale rol l in het waarborgen van de kwaliteit van zorg en het stimuleren van de ontwikkeling van je collega's.

In deze functie werk je nauw samen met verschillende betrokkenen, waaronder de locatiemanager, trajectmanagers, werkbedrijven, activeringscoaches en buurtteams.

Jouw verantwoordelijkheden als zorgcoördinator

• Je coacht on the job alle werkbegeleiders en helpt hen als zij vastlopen in een specifieke casus, dan gebruik je ook jouw expertise om de juiste koers te bepalen 
• Je bezoekt nieuwe deelnemers en verzorgt de opstart van hun zorgtraject 
• Je hebt contact met de deelnemers en zijn netwerk en eventuele externe partners
• Je houdt overzicht en signaleert trajecten die moeizaam verlopen en daarbij het functioneren van de desbetreffende werkbegeleider
• Je bent de sparringspartner van de locatie manager en deelt alle informatie voor de functioneringsgesprekken

Als zorgcoördinator weet je niet alleen wat je collega's nodig hebben, maar neem je ook proactief initatief om de zorg en de processen te optimaliseren. De focus ligt hierbij op het versterken van je team en het benutten van individuele kansen. 

Over de werkgever

Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) ondersteunt kwetsbare mensen in de samenleving, zoals dak- en thuislozen, mensen met verslavingen of psychische problemen. Met ruim 1000 medewerkers werken we vanuit onze christelijke identiteit aan opvang, zorg en begeleiding. Vanuit ons regiokantoor in Amsterdam ondersteunen we onze locaties en teams om samen een verschil te maken in het leven van mensen die onze hulp hard nodig hebben.

50|50 Amsterdam helpt mensen
50|50 is onderdeel van het Leger des Heils en we helpen mensen om weer mee te kunnen doen in de samenleving. Onder 50|50 vallen verschillende werkbedrijven. Dit zijn leer/werk plekken waar je binnen een veilige omgeving een vak leert en waar je werkritme op kunt doen. We hebben werkbedrijven binnen de transport en logistiek, detailhandel, groenonderhoud en horeca. Wij zijn er voor mensen die meer zijn dan hun ziekte, hun verslaving, hun schulden. Want wanneer je weer meedoet, is het opbouwen van een zelfstandig bestaan de logische volgende stap. 50|50 is specialist op het gebied van re-integratie. We dragen kennis over, laten mensen een opleiding volgen, geven certificaten uit, creëren een familie en geven een steuntje in de rug waar nodig.

Ervaring

• Je hebt een HBO diploma Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening
• Je hebt affiniteit en ervaring met de LVB doelgroep en verdere maatschappelijke, psychiatrische en/of systemische problematiek
• Je hebt het vermogen om signalen op te merken, te analyseren en prioriteiten te stellen
• Je bent proactief, neemt initatief en durft beslissingen te nemen
• Je bent Christen en kunt uitleggen wat dit voor jou betekent. Meer informatie hierover vind je op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 9 van de cao Sociaal Werk (€3.489,- tot €5.512,-  o.b.v. 36 uur)
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze eigen Leger des Heils Academie.
• Een jaarcontract met uitzicht op vast
• Reiskostenvergoeding, NS Business Card en/of thuiswerkvergoeding.