De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever
Woonbegeleider Vast en Verder
Bij Vast en Verder gaan we verder waar anderen vastlopen!
2960 - 4335
Salaris
20 -
28 uur
Per week
Zwolle
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Bij Vast en Verder gaan we verder waar anderen vastlopen!
- Een mbo-diploma niveau 4 in sociale richting is een must evenals de kennis van en ervaring en affiniteit met de doelgroep.
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit
- Een contract voor 20-28 uur per week.
- Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6.
- Een contract voor een jaar met uitzicht op verlenging.
- Een Individueel Keuzebudget (incl. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%), loopbaanbudget en een goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer of een NS Businesscard.
Wat ga je doen?
Bij Vast en Verder gaan we verder waar anderen vastlopen, we bouwen hier een veilige haven voor jongeren die dit nodig hebben. Hun achtergrond is verschillend, de behandeling ook. Jij bent echter als woonbegeleider voor hun allemaal hetzelfde: een veilige haven en baken in hun roerige leven.
Als woonbegeleider bij Vast en Verder bied jij structuur aan de doelgroep. Hierin laat je als woonbegeleider de regie zoveel mogelijk bij de deelnemer en waar nodig bied jij ondersteuning op alle gebieden. Denk hierbij aan woonvaardigheden zoals: eten koken en schoonmaken.
Ook krijg jij als woonbegeleider een caseload waarvan je de vaste mentor bent naast de persoonlijk begeleider. Je werkt hierin als woonbegeleider samen met hen aan de gestelde doelen.
Jij komt als woonbegeleider op deze nieuwe afdeling met enthousiasme bouwen aan een mooie afdeling waarin wij deze doelgroep de zorg mogen gaan bieden die zij verdienen. Je vindt het tof om als nieuwe medewerker te mogen meedenken. En als team met elkaar mogen groeien in de onderlinge samenwerking. Maar ook de ‘minder leuke kanten’ begrijp jij en wil je op meedenken. Bij een nieuw op te zetten afdeling weet jij namelijk dat dingen niet altijd lopen zoals je wil. Jij blijft hier met vertrouwen, een kritische blik, daadkracht en doorzettingsvermogen je inzetten voor het verder ontwikkelen van deze afdeling.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.`
Vast en Verder
Vast en Verder is een nog op te zetten afdeling waar we 15 jongeren een plek willen bieden waar ze kunnen stabiliseren, ontdekken, ontwikkelen, herstellen en groeien om klaar te zijn voor de volgende stap in het leven. Dit doen we vanuit onze missie en visie door naast de deelnemer te staan (presentiebenadering) en te geloven in kansen. Participatie speelt ook een belangrijke rol in het herstel van de deelnemer.
Er wordt gewerkt in 3 diensten, dag, laat en een tussendienst. Weekenden en feestdagen worden onderling zo goed mogelijk verdeeld.
Omdat het een nieuw op te zetten afdeling is, zoeken we meerdere mensen voor de functie van woonbegeleider.
Interesse en contact
Een referentiecheck, een meeloopochtend en het overhandigen van een VOG is onderdeel van de procedure.
Eerst meer weten? Bel dan met corporate recruiter Thérèse Hofmeijer-Boon: 06-50098976. (Werkdagen zijn: maandag, dinsdag, donderdag)
Omdat we op zoek zijn naar de invulling van een nieuwe afdeling, zullen we doorlopend gesprekken voeren.
[jc_281373]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Woonbegeleider Vast en Verder
Als Woonbegeleider Vast en Verder verdien je een salaris tussen
€ 2960 en € 4335 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Woonbegeleider Vast en Verder aan de slag in Zwolle.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Woonbegeleider Vast en Verder werk je in een dienstverband van
20 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 86.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1042.9 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Woonbegeleider Vast en Verder heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Geen aanvullende eisen bekend.
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.