Woonbegeleider in de nacht | Beschermd wonen

Wat ga je doen?

Als woonbegeleider in de nacht ben jij het vaste en vertrouwde gezicht bij Domus Rotterdam. Hier wonen zo’n 34 volwassenen met een dubbele diagnose: zij kamen met zowel psychiatrische als verslavingsproblematiek en kunnen op dit moment niet zelfstandig wonen.

In de nacht ben jij aanwezig om rust en veiligheid te waarborgen. Je biedt een luisterend oor, handelt waar nodig en bent alert op signalen die van belang zijn voor het hersteltraject van onze deelnemers. Je werkt nauw samen met de nachtwaker en onderhoudt contact met de woonbegeleiders van de dagdiensten tijdens je overdracht.

Daarnaast verricht je enkele huishoudelijke, administratieve en technische taken. Je draagt eraan bij dat de nacht, hoe onvoorspelbaar ook, verloopt in rust, veiligheid en waardigheid.

Locatie

Domus Rotterdam is een beschermde woonvorm waar we samen met de deelnemers werken aan stabiliteit, structuur en herstel. Iedere deelnemer heeft een eigen kamer en wordt begeleid op web naar meer zelfstandigheid. De aanpak is krachtgericht, menselijk en realistisch.

Dit ben jij

• Een afgeronde MBO-4 opleiding richting Sociaal Werk of vergelijkbaar
• Ervaring of affiniteit met onze doelgroep en kennis van psychiatrische en/of verslavingsproblematiek
• Je staat stevig in je schoenen en weet de-escalerend op te treden wanneer nodig
• Je werkt zelfstandig bent flexibel en denkt in mogelijkheden
• Je bent bereid gemiddeld 10 nachtdiensten per maand te werken.

Je onderschrijft de christelijke missie van het Leger des Heils en wilt hier actief aan bijdragen. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform Cao Sociaal Werk schaal 6 die loopt van € 2.960,- tot € 4.335,- per maand bij een 36-urige werkweek.
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal €202,51 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .

Interesse en contact

Enthousiast geworden? Solliciteer dan via de solliciteerbutton met je CV en motivatiebrief. De vacature blijft open tot we de juiste collega hebben gevonden, dus reageer snel!

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Lydia van Leeuwen, teammanager, via 06-83215100 of [email protected].

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Let op! Voor deze functie is geen opleidings- of leerwerkplek beschikbaar.

[jc_288479]