Woonbegeleider | Sociaal Beheer | Terneuzen

Functieomschrijving

Op een rustige locatie buiten de bebouwde kom van Terneuzen staan vijf bijzondere woonunits: de Skaeve Huse. Deze bijzondere huisjes bieden mensen met verslavings- of gedragsproblemen, die moeite hebben om zich aan te passen aan de maatschappij, een rustige en veilige woonomgeving. ‘Skaeve Huse’ is een uit Denemarken afkomstig concept voor permanente huisvesting voor mensen die aan de rand van de maatschappij willen leven. Hier wonen mensen bij wie het niet lukt om in een beschermde woonvorm of reguliere woonwijk te wonen. Dit heeft uiteenlopende redenen, maar het heeft veelal met psychiatrische problemen en alcohol- en/of drugsgebruik te maken.

Namens het Leger des Heils draag jij samen met een collega de verantwoordelijkheid voor het sociale beheer van het terrein. Jij bent een onmisbare schakel in het creëren van een veilige, prettige en leefbare omgeving voor de bewoners. Je werkzaamheden zijn veelzijdig en omvatten zowel praktische taken als persoonlijke begeleiding:

· Je zorgt voor een nette, goed onderhouden leefomgeving en betrekt bewoners hierbij.

· Je zoekt actief contact met bewoners, luistert naar hun behoeften en ondersteunt hen in hun dagelijks leven.

· Je bewaakt de sfeer en bemiddelt bij eventuele spanningen tussen bewoners.

· Je signaleert problemen, knelpunten en kansen, en schakelt indien nodig met betrokken instanties zoals de gemeente Terneuzen, GGZ, woningcorporaties en handhaving.

Je werkt nauw samen met collega’s van andere locaties van het Leger des Heils, zoals de opvanglocatie en het outreachteam in Terneuzen. Daarnaast sta je in contact met de collega’s van Skaeve Huse in Dordrecht, waarmee je ervaringen en ideeën uitwisselt om elkaar te inspireren en versterken.

Skaeve Huse biedt mensen, voor wie deuren vaak gesloten blijven, een nieuwe kans op een stabiel leven. Als Sociaal Beheerder speel jij hierin een cruciale rol. Dit werk is meer dan een baan; het is een kans om verschil te maken in het leven van mensen en een essentiële bijdrage te leveren aan dit vernieuwende woonconcept.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Ervaring

• Je hebt een relevante MBO niveau 4 opleiding afgerond (SPW, MMZ, SAW, etc.)
• Passie voor de doelgroep

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van € 2.860,- tot €4.012,- per maand bij een 36-urige werkweek
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan