Woonbegeleider LVB-groep

Functieomschrijving

Als mbo-4 woonbegeleider ben jij degene die het verschil maakt voor mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB). Jij ondersteunt hen in hun dagelijkse leven, helpt hen bij het (opnieuw) vinden van hun weg in de maatschappij en zorgt voor een veilige en vertrouwde woonomgeving. Door jouw empathie, geduld en creativiteit weet jij deze kwetsbare doelgroep te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen. In de praktijk ben je medeverantwoordelijk voor de uitvoering van het behandelplan van de deelnemer. Een werkdag bestaat uit het ondersteunen, begeleiden en aansturen van de deelnemers van het moment van wakker worden tot het naar bed gaan. Er zijn ochtenddiensten en avonddiensten. Dit alles doe je vanuit de herstelgerichte aanpak. Herstel betekent in deze context overigens niet dat de problematiek verdwijnt of over gaat. Herstel betekent: als volwaardig individu onderdeel van de samenleving zijn.

De locatie
Het Kreekpad is een 24-uurslocatie voor de LVB-doelgroep in de wijk Kreekhuizen in Rotterdam IJsselmonde. Elke bewoner heeft zijn of haar eigen studio. Deze heeft een totale oppervlakte van 25-30 vierkante meter en is voorzien van een badkamer en een keuken. Het gebouw bestaat uit drie woonlagen en elke woonlaag heeft een algemene woonkamer met aangrenzend een kantoor waardoor de nabijheid van zorgprofessionals verzekerd is. Doordeweeks zal er op de begane grond dagbesteding aangeboden worden aan bewoners die hier behoefte aan hebben. Ook zijn er voorzieningen op loopafstand, bijvoorbeeld winkelcentrum Keizersaard en treinstation Lombardijen.

Kenmerkend voor het team is dat de samenwerking van hoogstaand niveau is; elk teamlid is gedreven en professioneel en tegelijkertijd is er ook ruimte voor humor en onderlinge betrokkenheid. Dit zorgt ervoor dat de bewoners zich stapje voor stapje verder kunnen ontwikkelen binnen een prettige woonsetting. Er zijn ook korte lijntjes met de gedragswetenschapper en de locatiemanager die dagelijks aanwezig zijn. Er worden trainingen en leuke activiteiten georganiseerd zodat de deelnemers weerbaarder worden maar ook plezier beleven aan het verblijf op het Kreekpad. Daarnaast hebben we oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling, talenten en vaardigheden en scheppen we een klimaat waarin je het beste uit jezelf en de bewoners kunt halen.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

Ervaring

Voor deze functie zijn wij op zoek naar kandidaten met:

• Een afgeronde mbo-4 opleiding richting maatschappelijke zorg;
• Ervaring en/of affiniteit met de LVB-doelgroep.

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:

• Eerst een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van € 2.860,- tot € 4.012,- per maand bij een 36-urige werkweek.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 10,9 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passen aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Daarnaast bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.