De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina

Begeleider voor Remco

We zoeken een betrokken één-op-één begeleider voor Remco, een cliënt die te maken heeft met niet-aangeboren hersenletsel en afhankelijk is van een rolstoel. Deze functie is intensief en vraagt veel van je, maar jij maakt elke dag het verschil in Remco’s leven. Jij biedt de zorg en ondersteuning die hij nodig heeft, zowel in zijn dagelijkse verzorging als in zijn dagbesteding. Ben jij de zorgzame professional die deze uitdaging aan wil gaan?

3253 - 3944
Salaris
16 -
32 uur
Per week
Baarn
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

We zoeken een betrokken één-op-één begeleider voor Remco, een cliënt die te maken heeft met niet-aangeboren hersenletsel en afhankelijk is van een rolstoel. Deze functie is intensief en vraagt veel van je, maar jij maakt elke dag het verschil in Remco’s leven. Jij biedt de zorg en ondersteuning die hij nodig heeft, zowel in zijn dagelijkse verzorging als in zijn dagbesteding. Ben jij de zorgzame professional die deze uitdaging aan wil gaan?

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Begeleider voor Remco is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

We zijn op zoek naar een betrokken begeleider die met passie en geduld werkt met mensen die niet-aangeboren hersenletsel hebben. Als begeleider van Remco bied je intensieve één-op-één begeleiding. Remco is afhankelijk van een rolstoel en jij ondersteunt hem in zijn dagelijkse verzorging en activiteiten. Jij weet hoe je op een zorgvuldige en de-escalerende manier omgaat met gedragsuitdagingen, zodat hij zich in een veilige en vertrouwde omgeving kan ontwikkelen.

Je werkt binnen het specialistisch verpleeghuis De Blinkert, waar de zorgvraag van onze cliënten vaak complex is. Naast somatische zorg hebben de deelnemers ook te maken met psychiatrische, verslavings- en gedragsproblematiek. Remco’s zorgvraag wijkt echter iets af van de andere cliënten op de afdeling, waardoor het van belang is dat je zelfstandig en solistisch kunt werken.

Voor Remco zoeken we een begeleider die naast professionaliteit ook een warme, gezellige persoonlijkheid meebrengt. Jij zorgt ervoor dat hij zich veilig voelt en ondersteunt hem in zijn dagelijks leven. Wat het belangrijkste is? Jij hebt écht enthousiasme voor één-op-één begeleiding!

Over de werkgever

De Blinkert is een specialistisch verpleeghuis in Baarn. Hier wonen 93 cliënten waarvan een deel kortdurend. De locatie bestaat uit twee opnameafdelingen, vier woonafdelingen voor cliënten met meervoudige problematiek en een besloten woonafdeling voor mensen met het syndroom van Korsakov. De zorgvraag van onze cliënten is complex en bestaat uit somatische zorgvragen in combinatie met psychiatrische- en verslavingsproblematiek. Daarnaast ervaren bijna alle cliënten problemen in hun persoonlijke netwerk. Veel van hen kennen een verleden als dak- en/of thuisloze en hebben veel meegemaakt in hun leven. Meer weten? Neem een kijkje op onze website: Specialistisch verpleeghuis de Blinkert

Specialistisch verpleeghuis de Blinkert maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek.

Ervaring

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding mbo 4, bij voorkeur specifieke doelgroepen
  • Je vindt het leuk om één op één begeleiding aan te bieden aan een man met complexe problematiek
  • Je vindt het leuk om onregelmatig te werken
  • Je vindt het geen probleem om ADL-taken op te pakken en helpt hier graag bij
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

  • Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal uur komen we graag samen overeen. We maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
  • Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 45 van de cao VVT: €3.253,86 – €3.944,48 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag van 22% tot 60% voor werk tussen 20:00 en 08:00 uur, op zaterdagen, zon- en feestdagen
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerken op een respectvolle manier
  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Verder leren? Maak dit gerust kenbaar bij je leidinggevende. Ook onze interne Leger des Heils Academie biedt volop kansen om te groeien
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding of NS Business Card)
  • Extra’s: eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget van €75 per jaarMeer info: CAO VVT | ActiZ

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Woonbegeleider Flexpool

Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
Bekijk vacature