Ben jij gemotiveerd om kwetsbare mensen te ondersteunen en haal je voldoening uit kleine overwinningen? Voor onze maatschappelijke opvanglocatie in Amersfoort zoeken we collega’s die dak- en thuislozen willen helpen aan een warm bed, een douche en maaltijden. Van september tot mei werk je daar als flexwerker en zorg je dat de deelnemers stappen maken en werken aan stabiliteit in hun leven!
Ben jij gemotiveerd om kwetsbare mensen te ondersteunen en haal je voldoening uit kleine overwinningen? Voor onze maatschappelijke opvanglocatie in Amersfoort zoeken we collega’s die dak- en thuislozen willen helpen aan een warm bed, een douche en maaltijden. Van september tot mei werk je daar als flexwerker en zorg je dat de deelnemers stappen maken en werken aan stabiliteit in hun leven!
Van september tot en met mei wordt er een maatschappelijke opvang geopend, locatie is nog onbekend. Deze opvang biedt een warm bed, een douche en maaltijden aan daklozen, oftewel deelnemers. Op deze locatie begeleid je 20 deelnemers die werken aan het vinden van stabiliteit in hun leven. Na mei kun je blijven werken in de Flexpool óf doorstromen naar een vaste werklocatie.
Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:
Voor het werk als flexwerker bij deze maatschappelijke opvang is het belangrijk dat je makkelijk contact maakt met onze deelnemers, naast hen staat en behoeftes goed kan signaleren. Ook ben jij iemand die proactief actie onderneemt bij escalaties. Samen met het team steek je graag de handen uit de mouwen om het beste voor onze deelnemers te realiseren. Je draait onregelmatige diensten waarbij je ook in het weekend ingezet kan worden.
De werktijden zijn verdeeld over vroege, avond- en eventueel dagdiensten. Bij de vroege dienst werk je van 07.00-15.00 uur en bij de late dienst werk je van 15.00-23.00 uur.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl. In de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek werken we in onze regio met meer dan 1.700 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers op 60 verschillende zorg- en behandellocaties. Meer informatie over onze producten, aanpak en impact vind je op www.legerdesheils.nl/midden-nederland.
Flexpool
Van september tot en met mei wordt er een maatschappelijke opvang geopend, locatie is nog onbekend. Op deze locatie begeleid je 20 deelnemers die werken aan het vinden van stabiliteit in hun leven. Je ondersteunt hen in hun traject en draagt zorg voor een veilige en herstelgerichte omgeving. Na deze periode kan je doorstromen naar de flexpool of uitstromen. De Flexpool van het Leger des Heils Midden-Nederland bestaat uit ongeveer 100 medewerkers. De flexpool is verantwoordelijk voor het invullen van de (ad-hoc) diensten die niet door vaste medewerkers kunnen worden ingevuld, door ziekte, verlof of andere omstandigheden.
Na een zoektocht naar de juiste baan, kwam ik een vacature tegen welke mij erg leuk leek. Ik ben daarna zo goed geholpen en men keek naar mij eisen. Het is een gemoedelijk bedrijf en iedereen wil je helpen.
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.