De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug

Wijkverpleegkundige OGGZ

Kwetsbare Amsterdammers doen iets met je. Daarom kies je voor werken bij het Leger. Dankzij de groeiende zorgvraag binnen het team Wijkverpleging OGGZ zijn wij op zoek naar Wijkverpleegkundigen. Op deze manier kan jij een bijdrage leveren aan de zorg die onze doelgroep nodig heeft. Dankzij jouw geduld en doorzettingsvermogen weet jij de juiste zorg te leveren en durf je verpleegkundig leiderschap te tonen door collega’s en team aanwijzingen te geven, te adviseren en te coachen.
 

3256
Minimaal salaris
20 -
36 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
Opleidingsniveau

Kwetsbare Amsterdammers doen iets met je. Daarom kies je voor werken bij het Leger. Dankzij de groeiende zorgvraag binnen het team Wijkverpleging OGGZ zijn wij op zoek naar Wijkverpleegkundigen. Op deze manier kan jij een bijdrage leveren aan de zorg die onze doelgroep nodig heeft. Dankzij jouw geduld en doorzettingsvermogen weet jij de juiste zorg te leveren en durf je verpleegkundig leiderschap te tonen door collega’s en team aanwijzingen te geven, te adviseren en te coachen.
 

Over de job

We stemmen onze zorg af op de wensen van onze doelgroep. Dat begint bij jou als wijkverpleegkundige. Jij komt als eerste bij de cliënt binnen. Omdat jij verstand van zaken hebt, bepaal je, na het intakegesprek, welke professionele zorg iemand nodig heeft. Je coördineert het zorgproces en onderhoud contacten met andere disciplines en zorgverleners om de zorg integraal te organiseren. Je hebt een coachende rol richting collega's en stuurt op afstemming, samenwerking en levering van een hoge zorgkwaliteit aan jullie cliënten.

Werken bij het Leger des Heils Verzorging & Verpleegkundigen Ambulant, is werken met en bij bijzondere mensen. Onze deelnemers kampen met een combinatie van problemen, zoals sociaal isolement, een verslaving, psychiatrische problematiek, verstandelijke beperking en lichamelijke klachten.

Als wijkverpleegkundige maak je deel uit van een integraal team rondom de deelnemers. Het team bestaat uit begeleiders, huishoudelijk medewerkers, verzorgende en verpleegkundigen. Als spin in het web weet je de juiste wegen te bewandelen om de zorgvraag samen met je cliënt af te stemmen. Je bent een netwerker en kent de sociale kaart van Amsterdam en weet deze te gebruiken in het voordeel van je deelnemer.

Over het bedrijf

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbare in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Voor meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Wijkverpleging OGGZ
Verpleegkundige zorg voor mensen zonder helper. De wijkverpleging OGGZ biedt verpleegkundige zorg en persoonlijke verzorging in de eigen leefomgeving aan cliënten die binnen het reguliere zorgaanbod geen passende zorg kunnen krijgen. De zorg richt zich op een medische aandoening, beperking, belemmering of beperkte (of het ontbreken van) vaardigheden om hiermee te leren omgaan. De wijkverpleging is erop gericht om de zelfredzaamheid van de cliënt te versterken en de eigen regie te behouden. Onder wijkverpleging valt ook het coördineren, signaleren, coachen en preventief voorkomen van aandoeningen, beperkingen of verslechtering van de gezondheid.

Onze doelgroep bestaat uit cliënten die multi-problematiek hebben op meerdere levensgebieden zoals verslaving, psychiatrie, verstandelijke beperking en lichamelijke problematiek. Zij vallen hierdoor onder de Openbare Geestelijke Gezondheidszorg. Er wordt multi disciplinair gewerkt met verschillende zorgorganisaties en huisartsen.

Je hebt het

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkundige
  • Je bent bevoegd en bekwaam voor de verpleegtenische handelingen
  • Je kunt een recente VOG overleggen
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Je verdient het

  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan; met onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
  • Mooi contract: een jaarcontract en daarna een contract voor onbepaalde tijd 
  • Goed salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 50 van de cao VVT (€3.256 tot €4.370 o.b.v. 36 uur)
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
  • Extra’s: eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname en 237,4 vakantie-uren (6,5 weken vakantie) o.b.v. een fulltime dienstverband

Solliciteer als Wijkverpleegkundige OGGZ

Goede keuze! Solliciteer en zet de stap naar jouw nieuwe uitdaging!

Solliciteer direct bij de werkgever

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.