De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever
Werkplek & Securitybeheerder
Welkom in je nieuwe functie! Als je een functie zoekt met verantwoordelijkheid, menselijk contact en een betrokken team, dan is dit dé functie waar jij tot je recht komt als Werkplek & Securitybeheerder. Reageer nu voor een kennismakingsgesprek waar jij al je vragen kunt stellen.
3100 - 4100
Salaris
40 uur
Per week
Hardinxveld-Giessendam
Locatie
MBO/HBO
Opleidingsniveau
Welkom in je nieuwe functie! Als je een functie zoekt met verantwoordelijkheid, menselijk contact en een betrokken team, dan is dit dé functie waar jij tot je recht komt als Werkplek & Securitybeheerder. Reageer nu voor een kennismakingsgesprek waar jij al je vragen kunt stellen.
Functieomschrijving
- Werkplekken en devices installeren, configureren en beheren
- Microsoft 365 en Intune gebruiken om updates, compliance en beveiliging strak te regelen
- Toegangsrechten en Single Sign-On koppelingen beheren zodat iedereen veilig binnenkomt zonder gedoe
- Security policies implementeren en continu monitoren om risico’s voor te zijn
- Tweede-lijns support bieden en je collega’s helpen met slimme IT-oplossingen
- Je kennis delen en meedenken over hoe het nóg beter kan binnen het team
In deze rol ben je verantwoordelijk voor een veilige, stabiele en gebruiksvriendelijke werkomgeving voor zo’n 175 medewerkers. Je werkt bij de Florys Groep, een organisatie die altijd in beweging is. Je zorgt voor de werkplekken en devices, onderhouden van Microsoft 365 en Intune-omgevingen. Daarbij zorg je voor het juist toepassen van de securitymaatregelen en het beleid. Wanneer er een nieuwe tool komt, een kantoor verhuist of een vergaderruimte een upgrade krijgt, ben jij er om alles vlekkeloos te laten verlopen. Je werkt samen met verschillende teams om digitale bedreigingen voor te blijven en collega’s te helpen met technische uitdagingen. Kortom, jij zorgt voor een digitale werkplek waar iedereen met vertrouwen en gemak kan samenwerken, terwijl jij de veiligheid bewaakt.
In jouw nieuwe baan, ga je onder andere:
Over de werkgever
We zien een wereld waarin onderlinge verbinding steeds zeldzamer word. Florys Groep gelooft met haar bedrijven dat warme menselijke relaties een wereld van verschil maken. In een omgeving waarin niet alleen winst centraal staat, kan iedereen tot bloei komen.
Samen werken vereist een open blik. Bij Florys Groep werken we vanuit ons hart en hebben we oog voor unieke kwaliteiten en kansen, waardoor bedrijven en mensen volledig tot bloei kunnen komen.
Ervaring
Als Werkplek- & Securitybeheerder beschik je over:
- MBO4- of HBO-werk- en denkniveau
- Minimaal twee jaar ervaring
- Ervaring met Microsoft 365, Azure AD en Intune
- Kennis van PowerShell-scripting, securityconcepten en praktische implementatie
- Ervaring met werkplekbeheer en support
- Basiskennis van ITIL en dataveiligheid, zoals ISO 27001
Arbeidsvoorwaarden
Voor de functie als Werkplek & Securitybeheerder, verdien je:
- Een startsalaris tot €4.100 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis- en werkervaring.
- Maar liefst 31,5 vrije dagen per jaar!
- Internetvergoeding van €30 netto per maand.
- Pensioenregeling en personeelsverzekeringen voor jouw toekomst.
- Laptop, telefoon en AirPods die je zakelijk én privé mag gebruiken.
- Een uitstekende regeling voor lunchen op kantoor, dat scheelt ’s ochtends weer tijd!
- Fit en vitaal blijven: wij dragen bij aan jouw sport abonnement en fiets van de zaak.
- Regelmatig inspiratiemomenten, gezellige borrels, teamuitjes: samen avonturen beleven.
- Werken in een cultuur vol groei, betrokkenheid en humor, met volop doorgroeimogelijkheden.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.