De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever

Verpleegkundige MBO Leger des Heils Beschermd Wonen Groningen

Zet jij met ons de volgende stap voor onze deelnemers?

2860 - 4188
Salaris
12 -
12 uur
Per week
Groningen
Locatie
HBO, MBO
Opleidingsniveau

Zet jij met ons de volgende stap voor onze deelnemers?

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Verpleegkundige MBO Leger des Heils Beschermd Wonen Groningen is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Bij het Leger des Heils staan we naast mensen die niemand anders hebben. Binnen Beschermd Wonen Groningen bieden we een thuis aan deelnemers die kampen met psychiatrische problemen, verslaving of financiële zorgen. Wij geven houvast, rust en een nieuw perspectief. Als verpleegkundige ben jij de schakel die medische deskundigheid koppelt aan menselijkheid. Jij ziet wat iemand nodig heeft om stap voor stap weer grip te krijgen op zijn leven — en je zorgt dat het team daarin stevig staat. Jouw bijdrage:

  • Je voert medische rapportages en intakes uit en stelt op basis daarvan een doordacht plan van aanpak op.
  • Je coördineert medicatieprocessen en waarborgt dat collega’s bevoegd en bekwaam zijn in het verstrekken ervan.
  • Je onderhoudt korte lijnen met huisartsen, specialisten en apotheken.
  • Je bent de medische vraagbaak voor het team en geeft voorlichting en scholing waar nodig.
  • In situaties rond infectieziekten neem jij doelgericht de regie.

Dit ben jij

Een stevige blik, een warm hart en de wens om echt verschil te maken. Je vindt het vanzelfsprekend om samen te werken met gedragswetenschappers, persoonlijk begeleiders en woonbegeleiders. Met jouw medische expertise en focus op jouw taken maak jij het team compleet. Daarnaast heb je:

  • Een achtergrond als verpleegkundige op tenminste MBO 4 niveau
  • Ervaring dan wel affiniteit met onze doelgroep ( GGZ, verslavingszorg)
  • Een zelfstandige werkhouding en inlevingsvermogen. 
  • Een Christelijke geloofsovertuiging. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

  • Een betekenisvolle functie waarin jouw kennis levens veranderend kan zijn.
  • Een klein rooster (12 uur per week) dat ruimte laat voor balans en verdieping.
  • Een betrokken team dat samen bouwt aan herstel en perspectief.
  • Een goed salaris in overeenstemming met de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Bij inschaling kijken we naar opleiding en jaren werkervaring
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds, en ruimte voor het volgen van trainingen en cursussen
  • Een keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • Een jaar contract dat we bij goed functioneren graag om willen zetten naar een contract voor onbepaalde tijd
  • Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Voor hen stropen wij dagelijks onze mouwen op. Je bent er voor kwetsbare volwassenen, jongeren en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, beschermd wonen, financiën, participatie en opvoeding. We zien altijd kansen, zetten graag een stap extra en doen wat we geloven. Bij ons kun je christelijke geloof verbinden met professionele inzet.

Interesse en contact

Wil jij jouw verpleegkundige vak inzetten om mensen zonder helper weer op weg te helpen? Dan is dit de plek waar jouw werk ertoe doet. Heb je eerst nog wat vragen? App dan even met onze recruiter Marjolein op 06-21368556

  • Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang
  • Bij indiensttreding moet je een VOG aanvragen
  • Een gedragsassessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure
  • Een referentie-, beroepsregister- en diplomacheck doen we altijd

[jc_276459]

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.