Verpleegkundige | Herstart | Dordrecht

Functieomschrijving

Als verpleegkundige binnen de dag- en nachtopvang in Dordrecht speel je een cruciale rol in de zorg en ondersteuning van dak- en thuislozen. Je biedt verpleegkundige zorg aan deelnemers met complexe problematiek op verschillende leefgebieden en helpt hen op weg naar een stabielere toekomst.

Jouw belangrijkste taken:
Zorg en begeleiding: Je voert verpleegkundige handelingen uit zoals wondzorg, medicatieverstrekking en eerste hulp. Daarnaast bied je psychosociale ondersteuning en ben je een luisterend oor.

Preventie en activering: Je signaleert gezondheidsrisico’s en onderneemt preventieve acties via screenings en gesprekken.

Verbinding leggen: Je bouwt een vertrouwens relatie op met de deelnemers en helpt hen toegang te krijgen tot zorg en werkt samen met huisartsen, verslavingszorg en GGZ.

Rapportage en administratie: Je houdt dossiers bij en signaleert trends in zorgbehoeften.

Daarnaast ben je als verpleegkundige verantwoordelijk voor de coördinatie van de medicatie op de locatie. Wat tevens betekent dat je erop toeziet dat de medewerkers van de locatie bevoegd en bekwaam zijn in het verstrekken van de medicatie. Periodieke deskundigheidsbevorderingen behoren tot je takenpakket. Voor de teamleden ben je een vraagbaak en een adviseur aangaande medische vraagstukken en zul je zo nodig aansluiten bij multidisciplinaire overleggen op de locatie. Tot slot heb je in het geval van infectieziektes de coördinerende rol.

Op de locatie werk je samen met een multidisciplinair team, waaronder persoonlijk begeleiders, woonbegeleiders en trajectbegeleiders.

Opvang en Herstart Kromhout
Kromhout bestaat zowel uit een Opvang- als Herstartlocatie. Er is een moderne dag- en nachtopvang waarbij dak- en thuisloze mannen en vrouwen gebruik kunnen maken van een zelfstandige woonruimte. Een kleine maar veilige plek die de deelnemer de mogelijkheid biedt om tot rust te komen in afwachting van een passende vervolgplek (bijvoorbeeld Herstart). Deelnemers kunnen daarnaast gebruik maken van de dagopvang (De Vorming) waar zij terecht kunnen voor koffie, thee, een maaltijd, maatschappelijke hulp of gewoon voor een gezellig praatje.

Binnen de Herstart locatie bieden we Maatschappelijke Opvang aan 31 deelnemers. Het doel van Herstart is om deelnemers te begeleiden van dakloosheid en/of marginale huisvesting naar een zelfstandige woning of zo nodig een passende vervolgplek. Dat wil zeggen dat de deelnemers een Persoonlijk Begeleider toegewezen krijgen die hen begeleidt in het behalen van hun doelen. Daarnaast zijn er 24 uur per dag (groeps-)begeleiders aanwezig die ondersteunen bij de dagelijks zorgvragen.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

Ervaring

Jij bent die gedreven verpleegkundige die het een uitdaging vindt om zorg, begeleiding en ondersteuning op maat te bieden aan mensen die vaak moeilijk bereikbaar zijn voor reguliere zorg- en hulpverlening.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde HBO-Verpleegkunde opleiding
• Een geldige BIG-registratie
• Brede ervaring met de kwetsbare doelgroepen
• Zelfstandigheid en een flexibele instelling
• Respect en acceptatie voor de mensen met een bijzondere levensgeschiedenis

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:� 

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.� 

• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!� 

• Salaris:�conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van�€3.380,- tot €4.883,- per maand bij een 36-urige werkweek.�� 

• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.� 

• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.� 

• En dan nog:�een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.�