De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina

Verkoopmedewerker

Ben jij representatief en houd je van klantcontact? Ga dan fulltime aan de slag als verkoper van sfeerverwarmingen in Meerkerk!
 

2600 - 3200
Salaris
38 uur
Per week
Meerkerk
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Ben jij representatief en houd je van klantcontact? Ga dan fulltime aan de slag als verkoper van sfeerverwarmingen in Meerkerk!
 

Functieomschrijving

Jouw klant ziet het al helemaal voor zich: een sfeervol, warm huis met een fraaie houtkachel. De uitstraling van zijn villa zal ongetwijfeld nóg gezelliger worden! Vriendelijk geef jij, als verkoper, alle specificaties en uitleg over de prijzen. Na deze afspraak plan je een inmeet afspraak in en verwerk je de administratie in het systeem. Daarna is alles klaar om doorgestuurd te worden naar de werkvoorbereiding.  Dit worden jouw taken als verkoopmedewerker:
  • Voeren van verkoopgesprekken;
  • Adviseren van klanten;
  • Onderhandelen over prijzen;
  • Opstellen van offertes en deze nabellen;
  • Verzorgen van aftersales.

Over de werkgever

Als verkoper van sfeerverwarming ben je dagelijks bezig met commerciële werkzaamheden. Het is jouw taak om het hogere segment van de markt haarden, houtkachels en toebehoren te verkopen. Dit doe je bij een leverancier van sfeerverwarming. Bij dit groeiende en ambitieuze bedrijf, opgericht in 2011, werken zo'n 8 medewerkers. Het is dus een klein bedrijf met een informele werksfeer en een mooie locatie. Als verkoopmedewerker kom je te werken in een team van 4, waarvan 2 werkvoorbereiders en jij, samen met nog 1 verkoper.

Ervaring

Dit breng jij mee als verkoopmedewerker:
  • MBO werk- en denkniveau:
  • Bereid om te werken van dinsdag tot en met zaterdag;
  • Je bent representatief, klantgericht en leergierig;
  • Je bent in het bezit van een B rijbewijs.

Arbeidsvoorwaarden

Jouw werk in de sales moet beloond worden. Daarom kun je voor de functie van verkoopmedewerker (bij een fulltime dienstverband) minimaal rekenen op:
  • Een salaris tussen de €2.600,- euro en €3.200,- euro per maand op basis van een 38-urige werkweek;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen;
  • Een auto van de zaak;
  • Een pensioenregeling op basis van STIPP;
  • Exclusieve toegang tot het online leerplatform Intro Academy;
  • Uitzicht op een vast dienstverband!

Je werkdag kan er zo uitzien

Christelijke Vacature Favicon
08:30
Openen van kantoor en mails beantwoorden.
Christelijke Vacature Favicon
08:00
Telefoon beantwoorden, klantafspraken voorbereiden en inmeting inplannen.
Christelijke Vacature Favicon
10:00
Eerste klantafspraken in de showroom: Rondleiden en advies geven over de juiste kachelsoort.
Christelijke Vacature Favicon
12:00
Lunchpauze
Christelijke Vacature Favicon
12:30
Alles administratief in het systeem rapporteren en instructies geven aan werkvoorbereiding.
Christelijke Vacature Favicon
17:00
Afronden en de winkel sluiten.

Jouw groeipad

Christelijke Vacature Favicon
Verkoopmedewerker
Christelijke Vacature Favicon
Accountmanager

Solliciteer als Verkoopmedewerker

📍 Meerkerk
Grijp deze kans nu!
Je gegevens zijn veilig bij ons

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.