De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina

Vakantiekracht De Sandeling

Woonbegeleiding | Parttime

uur
Per week
Hendrik-Ido-Ambacht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Woonbegeleiding | Parttime

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Vakantiekracht De Sandeling is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Jij levert als vakantiekracht een bijdrage aan het begeleiden van onze bewoners
De Sandeling is een locatie voor begeleid wonen in Hendrik-Ido-Ambacht. De woonvorm biedt plaats aan 38 bewoners die (tijdelijk) niet zelfstandig kunnen wonen. Cliënten wonen samen in een woning of in een eigen appartement. We werken vanuit een christelijke levensovertuiging, met reformatorisch accent. We werken met dagdiensten, late diensten en slaapdiensten. Je komt terecht in een gezellig en gedreven team!

Jij bent als vakantiekracht beschikbaar in de maanden juli, augustus en september
Jij komt ons team versterken tijdens de zomermaanden en je steekt graag je handen uit de mouwen. Gemiddeld zal het gaan om 16-24 uur per week, maar uren worden in overleg bepaald. Je wordt ingezet om diensten op te vangen die ingevuld moeten worden vanwege vakantie van collega’s. Wij verwachten verder:

  • Je hebt een relevante opleiding op minimaal mbo niveau 4 afgerond (bijv. SAW);
  •  Bij voorkeur heb je ervaring in het werken met cliënten met een psychiatrisch ziektebeeld;
  • Je straalt rust en stabiliteit uit en legt gemakkelijk contact;
  • Je geniet zowel van het bieden van groepsbegeleiding als van individuele begeleiding;
  • Je bent pro-actief en je werkt methodisch;
  • Je bent flexibel inzetbaar in de maanden juli, augustus t/m half september, dus ook in de avonden en weekenden.

Als vakantiekracht bij Eleos kun je hierop rekenen
Wij bieden een boeiende en afwisselende vakantiebaan (wisselend aantal uren per week) in een enthousiast team. Voor jouw inzet belonen we je met een salaris van minimaal € 2.392,- en maximaal € 3.346,- (functiegroep 35 cao ggz) o.b.v. 36 uur. Na de vakantieperiode bestaat de mogelijkheid om als vaste- of oproepkracht aan ons verbonden te blijven.

Interesse?
Wil je meer weten? Neem dan contact op met Caroline van Linden, sociaal werker ggz, via [email protected] of bel 088-8920180.

Kom jij jezelf nuttig maken deze zomer? Solliciteer nu!
Solliciteren kan via de ‘Solliciteren’ knop op deze pagina. Wij ontvangen graag jouw cv en in jouw motivatie lezen we graag waarom jij als vakantiekracht ons team wilt komen versterken. We horen ook graag wat jouw verbinding is met de christelijke identiteit. We horen graag van je!

 

 

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.