Vakantiewerker Leger des Heils Emmen

Functieomschrijving

Als vakantiewerker Leger des Heils Emmen word je tijdelijk lid van onze “Flexpool crew.” Dat betekent dat je op avontuur gaat met een bont gezelschap van kleurrijke mensen, met unieke verhalen! Verspreid over verschillende Emmen en omgeving beweeg jij je soepel door onze organisatie heen en leert deze én haar mensen goed kennen.

Samen met de planner wordt bekeken waar je ingezet wordt en hoe jouw agenda er uit gaat zien. Zijn de locaties gekozen dan ga je aan de slag met onze deelnemers (zo noemen wij onze cliënten). De deelnemers kampen met psychische kwetsbaarheid, soms een actieve verslaving en komen vaak vanuit een dak- en thuisloze situatie. Vanuit jouw rol als vakantiewerker Leger des Heils Emmen ga je intensief met hen aan de slag en ondersteun je jouw vaste collega-begeleiders van de afdelingen. Hoe dat eruit ziet:
 

• Bouwen aan een persoonlijke band met de deelnemers.
• Ondersteunen bij het begeleiden, coachen en inspireren van de deelnemers.
• Een thuis creëren voor allen die leven in de beschermde woonomgeving.
• Helpen met de dagdagelijkse taken, zoals het verzorgen van eetmomenten.

Dus, zie jij een avontuur als vakantiewerker Leger des Heils Emmen wel zitten in de zomermaanden? Laten we de handen dan ineen slaan. Na de zomerperiode kunnen we met elkaar kijken of er ruimte is om je contract te verlengen in de reguliere flexpool.
 
 

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Voor hen stropen wij dagelijks onze mouwen op. Je bent er voor kwetsbare volwassenen, jongeren en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, beschermd wonen, financiën, participatie en opvoeding. We zien altijd kansen, zetten graag een stap extra en doen wat we geloven. Bij ons kun je christelijke geloof verbinden met professionele inzet.

Goed van start
Na je indiensttreding als vakantiewerker Leger des Heils Emmen zul je eerst een aantal inwerkdiensten draaien. Je kijkt mee met directe collega’s en de flexpoolcoördinator Henriët maakt je graag wegwijs binnen de organisatie.

In juni wordt er vanuit de organisatie training geboden om je goed voor te bereiden (BHV en Medicatie-training)
 

Ervaring

Je bent enthousiast. Je hebt er zin in om lekker aan de slag te gaan en er een mooie uitdagende tijd van te maken!

Je herkent jezelf verder in het volgende:

• Je volgt een aansluitende mbo4–opleiding of hbo-opleiding of hebt deze afgerond (SPW, MMZ, Social Work, Verpleegkunde, etc).
• Studeer je nog? Dan kom je in aanmerking voor deze functie als je vierdejaars mbo-student bent of vierdejaars hbo-student.
• Je bent beschikbaar in de zomerperiode (i.i.g juli,augustus en mogelijk zelfs september).
• Je hebt affiniteit met onze doelgroep met o.a. psychiatrische, justitiële en verslavings-achtergrond.
• Je staat stevig in je schoenen en kunt zelfstandig én in teamverband werken.
• Je bent bereid onregelmatige diensten te draaien: dagdiensten, avonddiensten en slaapdiensten, ook in de weekenden.
• Je bent flexibel en veel beschikbaar, ook voor diensten voor de korte termijn (dezelfde dag).
• Je vindt reizen door de regio Emmen geen probleem, niet alle locaties zijn goed te bereiken met OV, daarom heeft eigen vervoer de voorkeur.
• Je bent christen (Katholiek, Protestant, etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij het Leger des Heils Emmen is meer dan alleen goede arbeidsvoorwaarden, je bent van grote betekenis voor de deelnemers en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn. Daarnaast bieden wij je:
 

• Een fijne werkomgeving, leuke collega’s en veelzijdige deelnemers.
• Vrijheid en inspraak qua rooster op basis van je beschikbaarheid: je kunt in overleg met de planner grotendeels je diensten bepalen, een klein deel zal gepland worden op korte termijn.
• Een contract voor 2-3 maanden, met een vast aantal uren per week (contract bespreekbaar van 8,12,16,20,24,28 uur per week). Bij voldoende ruimte na de zomerperiode mogelijkheden voor verlenging contract in de reguliere flexpool.
• Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring volgens de cao Sociaal Werk, schaal 6.
• Scholing voor start: bhv en medicatietraining.