Tijdelijke interne rol Coördinator Gemengde Woon projecten voor SIEM

Functieomschrijving

**Tijdelijke interne rol Coördinator Gemengde Woon projecten binnen Siem (24 uur per week, van 1 maart tot half juli 2025)**

Siem is een samenwerking van 10 zorgorganisaties: Amarant, ASVZ, GGz Breburg, Het Werkt, Impegno, Prisma, RIBW Brabant, Sterk Huis, SMO Traverse en Thebe. We bieden begeleiding, dagopvang en beschermd wonen-locaties voor de inwoners van de regio Hart van Brabant. Siem werkt samen met en voor mensen. Zij geven aan waar ze mee zitten, wat ze anders willen, én hoe zij denken daar te komen. Wij ondersteunen ze in hun groei zodat ze sterk staan en zich goed voelen in de maatschappij. We werken met elkaar als één. We zijn van alle markten thuis en we schakelen, zonder gedoe, ook met andere organisaties. En dat doen we altijd dichtbij. Zoals je leest, doen wij het samen net wat anders. Wil jij als Coördinator Gemengde Woonvormen een bijdrage leveren aan de visie en werkwijze van de Siem? Wil jij als coördinator jouw collega’s helpen om fijn te werken binnen nieuwe projecten voor beschermd wonen? En wil je graag een uitdaging naast jouw huidige functie? Dan zoeken wij jou!

Momenteel werken we vanuit Siem samen met andere partijen bij de gemengd wonen projecten Kompas op Zuid, High Lane, Laarveld-Oost en Schutsboomhof. We zoeken vervanging omdat de huidige coördinator met sabbatical gaat gedurende een paar maanden.

**Wat ga je doen als coördinator?**
Je bent een spin in het web. Je geeft niet alleen 2 nieuwe projecten mee vorm, ook ben je de aanjager voor de teamontwikkeling van 2 lopende projecten (high lane en Kompas op zuid). Je geeft uitvoering aan de samenwerkingsovereenkomst, coördineert taken, zorgt voor overzicht in de dagelijkse processen en bent de verbinder tussen alle betrokkenen. Je gaat een actieve samenwerking aan met het team, de woningbouwvereniging, de community builders en de betrokken zorgaanbieders.  Naarmate het team en het project zich verder ontwikkelt, zal jij je rol uit faseren.

**Wat breng je mee?**
·         Je hebt aantoonbare werkervaring in een rol/functie waarin je coaching geeft of hebt gegeven en verantwoordelijkheid hebt gedragen voor teamprocessen. 
·         Je weet je als een spin in het web te begeven tussen de diverse samenwerkingspartners en weet bij conflicterende belangen in verbinding te blijven.
·         Je hebt een hbo werk- en denkniveau. 
·         Je bent een echte doener en kunt resultaatgericht werken.
·         Je kunt een team ondersteunen in hun onderlinge samenwerking en in de samenwerking met de betrokken partners bij de gemengde woonprojecten.
·         Je bent innovatief en nieuwsgierig, hebt empathisch vermogen, gaat graag de dialoog aan en staat open voor andermans ideeën.

**Wat bieden wij jou?**
·         Een uitdagende afwisselende rol met continuering van jouw dienstverband bij jouw huidige werkgever.
·         De mogelijkheid mee het verschil te maken in een nieuwe werkwijze.
·         Je verder te ontwikkelen richting een coördinerende of leidinggevende functie in de toekomst.
·         We gaan een tijdelijke overeenkomst met elkaar aan. Je blijft werknemer van jouw huidige organisatie, met alle voorwaarden die hierbij horen.

**Interesse?**
Heb je vragen? Bel even met Noortje van den Kieboom op 06 50007867.  Noortje is de huidige coördinator Gemengde Woonvormen. Je kunt ook bellen met Kitty Schipperheijn, programmamanager BW en OAD op 06 27465643. Zij kunnen je alles vertellen over deze rol en de dynamiek rond de nieuwe samenwerking maar ze weet ook alles over het sollicitatieproces.

**Enthousiast geworden?**
Wij gaan graag het gesprek met je aan. Stuur ons voor 10 februari 2025 je motivatiebrief en CV per e-mail: [email protected].