Woonbegeleider Flexpool
Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Sorteermedewerker (vintage) kleding | Deventer
Maak impact op milieu en maatschappij in deze functie als sorteermedewerker (vintage) kleding. Mede door jouw inzet kunnen we kleding en textiel een tweede leven geven.
2456 - 2767
Salaris
32 -
40 uur
Per week
Deventer
Locatie
VMBO
Opleidingsniveau
Maak impact op milieu en maatschappij in deze functie als sorteermedewerker (vintage) kleding. Mede door jouw inzet kunnen we kleding en textiel een tweede leven geven.
Functieomschrijving
Als Sorteermedewerker Kleding kom je te werken op ons sorteercentrum in Deventer, waar tweedehands kleding en textiel wordt ingezameld in opdracht van gemeenten of organisaties. Dit doen we onder de naam 'ReShare’. Wij zorgen er voor dat kleding een tweede leven krijgt in onze tweedehands kledingwinkels. Een ander deel van de kleding wordt weggegeven voor noodhulp of verkocht als grondstof.
Jouw dag als sorteermedewerker start met een bak koffie, waarna jij je klaarmaakt voor een nieuwe werkdag. Samen met andere collega's sta jij aan de lopende band, waar een nieuwe partij kleding langs komt om te sorteren. Aan jou de taak om te beoordelen of de kleding geschikt is voor onze ReShare stores. Je kijkt o.a. naar de kwaliteit, draagbaarheid en retailwaarde van de kledingstukken. Gevoel voor mode en verstand van merken is dus zeker een pré. Tot slot is het belangrijk dat je fysiek in goede conditie bent, dit werk doe je namelijk staande.
Over de werkgever
ReShare is onderdeel van het Leger des Heils (zie LegerdesHeils.nl) en zamelt in Nederland jaarlijks ca. 25 miljoen kilo kleding en textiel in. In onze sorteercentra wordt dit verwerkt en gesorteerd. Vervolgens wordt een deel hiervan als noodhulp weggegeven of verkocht als grondstof. Een ander deel verkopen we via onze ReShare Stores. Zowel mensen met een smalle beurs als duurzaamheidshoppers en vintageliefhebbers kunnen bij ons terecht. In onze frisse en eigentijdse kledingwinkels komen jaarlijks ca. 60.000 bezoekers per winkel. Samen hebben we een grote impact op het milieu én op onze maatschappij!
Ervaring
- Je draagt graag bij aan een duurzamere wereld
- Je bent bekend met productiewerk, sorteerwerk of iets vergelijkbaars
- Je hebt affiniteit met mode en gevoel voor kwaliteit
- Je werkt snel en bent in staat om volumes te draaien
- Je bent fysiek in goede conditie, staand werken is geen probleem voor jou
Verder ben je christen en kun je aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto salaris tussen € 2.456,- en € 2.767, – per maand (o.b.v. 40 uur per week), inclusief een 13e maand
- Een contract voor bepaalde tijd voor 32-40 uur per week, met de intentie om deze te verlengen voor onbepaalde tijd
- Naast je salaris ontvang je 8% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding en een goed pensioen
- Een leuke baan in dagdiensten van 07.30 – 16.00 uur
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.