De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever
Tendermanager bouw en infra
Hou jij van uitpluizen, structureren en overtuigen? Jij schrijft plannen die scoren. Je leest tussen de regels van de uitvraag, bedenkt slimme oplossingen met je collega’s en giet dat in een helder verhaal. Geen dag is hetzelfde: je werkt aan uiteenlopende projecten, ontdekt nieuwe technieken en leert elke dag bij van je team.
40 uur
Per week
Barendrecht
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Hou jij van uitpluizen, structureren en overtuigen? Jij schrijft plannen die scoren. Je leest tussen de regels van de uitvraag, bedenkt slimme oplossingen met je collega’s en giet dat in een helder verhaal. Geen dag is hetzelfde: je werkt aan uiteenlopende projecten, ontdekt nieuwe technieken en leert elke dag bij van je team.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Tendermanager bouw en infra is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Als tendermanager/EMVI-schrijver schrijf je onderscheidende plannen voor aanbestedingen. Zo zorg jij ervoor dat GKB geselecteerd wordt voor aansprekende projecten. Van de aanleg van een sluis tot de inrichting van een stadsdeel, tot dierenverblijf in Diergaarde Blijdorp.
Je analyseert de uitvraag van de opdrachtgever en denkt breed mee over slimme en duurzame oplossingen. Dit vertaal je naar een krachtig plan van aanpak. Daarin maak je de meerwaarde van GKB concreet: of het nu gaat om CO₂-reductie, hinderbeperking, archeologische begeleiding of het toepassen van innovatieve technieken.
Een goed voorbeeld? Voor een aanbesteding stelden we een orthotroop dekconstructie voor, in plaats van een traditionele liggerconstructie. Zo realiseerden we een slanker dek én wonnen we de opdracht.
Jij houdt het overzicht, brengt de juiste mensen bij elkaar, verzamelt inhoud en schrijft het verhaal. Je werkt daarbij samen met projectleiders, werkvoorbereiders en ontwerpers. Bij grotere integrale projecten blijf je ook na de gunning betrokken als procesbegeleider. Denk aan het afstemmen met archeologen, onderaannemers of de gemeente.
Over de werkgever
Van het flamingoverblijf in Blijdorp tot een brug in de polder – bij GKB werken ruim 200 collega’s aan een veilige en mooie buitenruimte. Vanuit Barendrecht bouwen en onderhouden we alles wat met groen, infra, water en techniek te maken heeft. Van kleine opdrachtgevers tot de grote gemeenten in de regio, provincie en Waterschap.
Je vindt hier de vrijheid en het vertrouwen om dingen voor elkaar te krijgen. We zijn een familiebedrijf met sterke waarden. Samenwerken is voor ons: nuchter, betrokken en met respect voor elkaar.
Team
Je komt terecht in een hecht team met 4 ervaren collega’s waarvan je veel kunt leren: een tendermanager, omgevingsmanager, afdelingsmanager en projectontwikkelaar. We zitten met 5 op één kamer en delen kennis en informatie met elkaar. Over lopende tenders en projecten, of trends en ontwikkelingen in de markt.
Ervaring
Je houdt van techniek en taal. Je werkt zorgvuldig, denkt creatief en vindt het leuk om nieuwe onderwerpen uit te zoeken en je kennis bij te houden. Jij pakt de regie: je stelt vragen, bedenkt ideeën en neemt anderen daar proactief in mee. Verder heb jij:
- HBO-werk- en denkniveau. Je hebt bijvoorbeeld een opleiding in bouw, infra of bedrijfskunde afgerond
- Een goed analytisch vermogen en een gestructureerde manier van werken
- Affiniteit met bouw en techniek
Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een zelfstandige rol met veel inhoudelijke uitdaging, maatschappelijke relevantie en vrijheid. Collega’s die bereid zijn om hun kennis met je te delen en je wegwijs te maken in het vak. In een werkomgeving waar waarden als respect, samenwerking en meedenken diepgeworteld zijn. Ook ontvang je:
- Een jaarcontract van 32–40 uur met uitzicht op vast
Goed salaris - 25 vakantiedagen en 7 ATV-dagen
- De mogelijkheid om buitenom de bouwvak vrij te nemen
- De mogelijkheid tot thuiswerken in overleg
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
- Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
- Jaarlijks een GKB-dag (voor je gezin) én een personeelsuitje
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Tendermanager bouw en infra
Als Tendermanager bouw en infra verdien je een salaris tussen
€ onbekend en € onbekend bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Tendermanager bouw en infra aan de slag in Barendrecht.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Tendermanager bouw en infra werk je in een dienstverband van
40 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 8 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 173.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 2085.7 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Tendermanager bouw en infra heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
Je houdt van techniek en taal. Je werkt zorgvuldig, denkt creatief en vindt het leuk om nieuwe onderwerpen uit te zoeken en je kennis bij te houden. Jij pakt de regie: je stelt vragen, bedenkt ideeën en neemt anderen daar proactief in mee. Verder heb jij:
HBO-werk- en denkniveau. Je hebt bijvoorbeeld een opleiding in bouw, infra of bedrijfskunde afgerond
Een goed analytisch vermogen en een gestructureerde manier van werken
Affiniteit met bouw en techniek
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.