Word jij het nieuwe eerste aanspreekpunt van onze gasten? Wij zijn op zoek naar iemand met een glimlach die gastvrij is en op een fijne correcte manier onze gasten te woord kan staan. Een receptionist die wat extra uitdaging zoekt in zijn of haar werk en ervan geniet anderen te laten groeien.
Word jij het nieuwe eerste aanspreekpunt van onze gasten? Wij zijn op zoek naar iemand met een glimlach die gastvrij is en op een fijne correcte manier onze gasten te woord kan staan. Een receptionist die wat extra uitdaging zoekt in zijn of haar werk en ervan geniet anderen te laten groeien.
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Receptionist / werkbegeleider is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesHet werk van receptionist bevat:
Daarnaast ben je werkbegeleider. Je begeleid tijdens je receptiewerk op enthousiaste wijze kandidaten met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt in de werkzaamheden. Je observeert, begeleidt, stimuleert en motiveert kandidaten. Je bent goed in staat heldere werkopdrachten te geven en kandidaten te coachen bij het werken aan doelen. Je wordt in jouw rol als werkbegeleider ondersteund door de re-integratiecoaches. Deze extra dimensie in je werk lijkt jou een prachtige uitdaging. Je geniet ervan wanneer anderen groeien.
50|50 hotel en congrescentrum Belmont is een unieke plek: als 3 sterren superior hotel zijn wij onderdeel van het Leger des Heils. 50|50 hotel en congrescentrum Belmont is een professioneel vergader- en congrescentrum, gelegen bij het middelpunt van Nederland, daar waar de rust en ruimte begint. Jaarlijks ontvangen we uiteenlopende gasten: (internationale) commerciële organisaties en bedrijven, non-profitorganisaties en particulieren. Daarnaast is ook het Leger des Heils een grote (interne) klant.
Bij 50|50 hotel en congrescentrum Belmont vinden we dat mensen bovenaan staan. Ons personeel scoort hoog op de boekingsites als het gaat om klantvriendelijkheid, en die klantvriendelijkheid verwachten we uiteraard ook van jou. We zijn een erkend leerbedrijf waar we jaarlijks tientallen mensen begeleiden naar een plek op de arbeidsmarkt. Onze re-integratiekandidaten kunnen binnen alle afdelingen werkervaring opdoen, dus ook binnen de afdeling frontoffice. Met deze activiteiten geeft 50|50 hotel en congrescentrum Belmont – geïnspireerd door Gods liefde – kwetsbare mensen de kans om werkervaring of vakantiebeleving op te doen op weg naar herstel van het gewone leven.
Een mooie werkplek in een bijzonder bedrijf op een prachtige plek in Nederland. We hebben een gezellig team met loyale collega’s en tijdens je werkdagen staat er een gratis lunch voor je klaar.
De vacature staat open voor 16 uur per week vanaf 1 oktober, met uitbreiding naar 24 uur per 1 december.
Het salaris is conform de cao Sociaal Werk, schaal 4 (€2485 – €3485 o.b.v. 36 uur). We vinden persoonlijke ontwikkeling belangrijk en daarom is er een loopbaanbudget voor jou. Ook kun je gebruik maken van een sportbudget. Naast je vakantietoeslag (8%) ontvang je een eindejaarsuitkering (8,3%) en word je opgenomen in het pensioenfonds Horeca & Catering.
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.