Je krijgt er energie van: Je teamleden zien, dragen en motiveren. Zo maken jullie het samen mogelijk: De belangrijke basisvoorwaarden voor goede zorg aan mensen zonder helper.
Je krijgt er energie van: Je teamleden zien, dragen en motiveren. Zo maken jullie het samen mogelijk: De belangrijke basisvoorwaarden voor goede zorg aan mensen zonder helper.
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Teamleider Facilitair is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesSamen met Wendy, de manager Vastgoed & Facilitair houd jij je bezig met het ontwikkelen, evalueren en verbeteren van de facilitaire dienstverlening en het beleid. Je bent in staat stuurinformatie te genereren vanuit diverse facilitaire managementsystemen (o.a. TOPdesk) en met jouw analytische blik vertaal je deze informatie naar verbeteringen in onze dienstverlening. Je richt de werkzaamheden zo lean mogelijk in door het invoeren van standaardisatie van processen en werkwijzen. Jij voert regie uit te op de gestelde doelen en verbetertrajecten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van budgetten rondom uitbestede diensten, middelen en investeringskosten.
Als teamleider geef je leiding aan het team van de front office. Hierbij horen de aandachtsgebieden: facilitair meldpunt, hospitality en de receptie van onze kantoren in Maastricht en Eindhoven.
Jij hebt een coachende manier van leidinggeven en creëert een gezonde leeromgeving waarin je medewerkers motiveert en ontwikkeling stimuleert. Je legt makkelijk contact en weet deze verbinding te leggen zowel binnen het team als met onze zorglocaties. Je voert dagelijks overleg met het team, weet hen te motiveren en ondersteunt hen waar nodig. Samen staan jullie voor de dagelijkse dienstverlening.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.
Het Leger des Heils werkt in Nederland vanuit verschillende regio’s. Regio Zuidoost bestrijkt, met zo’n 380 medewerkers, een groot gedeelte van Noord-Brabant, geheel Limburg en de stad Nijmegen. Vanuit onze bedrijfsbureaus in Maastricht en Eindhoven wordt het primaire proces gefaciliteerd door de ondersteunende afdelingen, zoals HR, Control en Financiën, Bureau Traject Management en natuurlijk onze Facilitaire afdeling.
Jouw team facilitair
Het team facilitair bestaat uit 8 medewerkers (5,5 FTE). Samen zorgen wij voor facilitaire ondersteuning aan onze 20 locaties, 180 verhuurbare werkeenheden en 380 medewerkers in regio Zuidoost.
Zij werken vanuit onze Bedrijfsbureau locaties in Maastricht en Eindhoven, maar ook remote.
Je bent enthousiast over het idee om ons te komen versterken en herkent je in het onderstaande:
Je bent christen (Katholiek, Protestant, etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Werken bij het Leger des Heils is werken met betekenis voor anderen. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.