Teamleider Centrale Salarisadministratie

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Teamleider Centrale Salarisadministratie ben jij het aanspreekpunt en de aanvoerder van een team van 11 deskundige salarisadministrateurs. Jij zorgt ervoor dat de salarisverwerking foutloos, tijdig en efficiënt verloopt. Je houdt overzicht, zorgt voor goed lopende processen en weet precies wanneer welke stap gezet moet worden.   Je bent een People manager pur sang: je coacht, motiveert en ontwikkelt je team, en zorgt voor een veilige en professionele werkomgeving waarin iedereen het beste uit zichzelf haalt. Je bent niet bang om door te vragen, beslissingen te nemen en medewerkers aan te spreken wanneer dat nodig is. Onder jouw leiding vormt zich een hecht team met gedeelde verantwoordelijkheid.  Jouw taken en verantwoordelijkheden op een rij: 

• Je geeft dagelijks leiding aan het team salarisadministratie en bent verantwoordelijk voor de personele bezetting, coaching en ontwikkeling
• Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken en denkt actief mee over loopbaanontwikkeling
• Je beheert en optimaliseert processen en systemen zodat salarissen correct, tijdig en volledig worden betaald
• Je beantwoordt vragen over wet- en regelgeving en schakelt met leidinggevenden in de regio’s
• Je vertaalt beleid naar concrete acties en werkt mee aan projecten op het gebied van arbeidsvoorwaarden, procesoptimalisatie en inrichting van systemen
• Je onderhoudt contact met interne en externe stakeholders, van collega’s tot directie, en weet hierin stevig en duidelijk te communiceren

Dit ben jij

• Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol
• Je hebt hbo/ wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van finance, HR of salarisadministratie. Heb je een andere achtergrond? Reageer gerust!
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving m.b.t. salarisverwerking (Dit is een pré)
• Je weet hoe je een team laat groeien in kennis en efficiëntie
• Je bent mensgericht, geeft op een constructieve manier feedback en weet mensen in beweging te krijgen
• Je bent analytisch, communicatief sterk en behoudt altijd het overzicht
• Je staat stevig in je schoenen en kunt schakelen op verschillende niveaus binnen de organisatie

Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: LegerdesHeils.nl/identiteit .

Dit bieden wij

• Een uitdagende functie in een zelfstandig werkend en ervaren team, waarin je ruimte krijgt voor eigen initiatief
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week met standplaats Almere
• Een beloning afhankelijk van opleiding en werkervaring in schaal 10 van de cao sociaal werk (€ 3.935 t/m € 6.321 o.b.v. 36 uur)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling (PFZW), een loopbaanbudget en een individueel keuzebudget (o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering)
• 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd
• Goede reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer of een NS Businesscard
• Laptop en telefoon vanuit het Leger des Heils
• Aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbare mensen in de samenleving. Mensen die op niemand terug kunnen vallen en er alleen voor staan. Wij “strijden” voor hen. Omdat elk mens ertoe doet. Vanuit onze christelijke motivatie helpen wij kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Met onze buurthuiskamers dragen we bovendien bij aan een sociaal vangnet in de buurt. Dit doen we samen met meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers. Jaarlijks helpen wij ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl . Strijd jij mee? 

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Neem contact op met Jeroen Schoone (Hoofd Payroll Services) via 06 – 1433 5025 of [email protected] . Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een streepje voor.

[jc_275042]