Heb jij zin om als Teammanager aan de slag te gaan in een organisatie die echt om mensen geeft? We richten ons op de ontwikkeling en het welzijn van zowel onze speciale doelgroep als onze enthousiaste en professionele collega's. Als dit je aanspreekt, check dan snel deze vacature!
Welkom bij het team en bewoners van de Dukdalf!
Heb jij zin om als Teammanager aan de slag te gaan in een organisatie die echt om mensen geeft? We richten ons op de ontwikkeling en het welzijn van zowel onze speciale doelgroep als onze enthousiaste en professionele collega's. Als dit je aanspreekt, check dan snel deze vacature!
Welkom bij het team en bewoners van de Dukdalf!
Als Teammanager op onze verpleegafdeling ben jij een cruciale schakel in het creëren van een warme en professionele werkomgeving. Je geeft leiding aan een team van circa dertig toegewijde collega’s, die voornamelijk parttime werken. Samen vormen zij het hart van onze afdeling, waar elke dag gekenmerkt wordt door samenwerking en een gedeelde passie voor zorg.
Ons team bestaat uit een diverse groep professionals, variërend van gastvrouwen tot Verzorgenden IG en Verpleegkundigen. Ieder teamlid brengt zijn eigen talenten en deskundigheid mee, wat bijdraagt aan de unieke sfeer binnen onze afdeling.
Om jouw rol als Teammanager effectief te vervullen, is het van belang dat je goed op de hoogte bent van de dagelijkse gang van zaken op de afdeling. Jouw aanwezigheid en betrokkenheid zijn essentieel voor het versterken van de onderlinge samenwerking en het bevorderen van een positieve werkcultuur. Je biedt ondersteuning en feedback aan het team, wat bijdraagt aan hun professionele groei en ontwikkeling. Voor het invullen van diensten en het opstellen van roosters kun je rekenen op de ondersteuning van onze planners.
Naast het waarborgen van een prettige werksfeer, ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, het ontwikkelen van beleid en het stimuleren van innovatie. Samen met twee kwaliteitsverpleegkundigen en de paramedische ondersteuning van Novicare streven we ernaar om van De Dukdalf een plek te maken waar zowel medewerkers als bewoners zich thuis voelen.
Bij ons staat het bieden van zorg centraal, maar we zien onszelf ook als een hechte gemeenschap die samenwerkt om het welzijn van onze bewoners te bevorderen. Met veertig tot vijftig bewoners, van wie velen een achtergrond hebben van dak- of thuisloosheid, biedt elke dag nieuwe uitdagingen en kansen om een positieve impact te maken.
Onze missie bij De Dukdalf is om zorg te bieden aan mensen die dat het hardst nodig hebben, ongeacht hun achtergrond of situatie. Wij staan klaar voor hen die buiten het reguliere zorgaanbod vallen en ondersteunen hen met toewijding en respect.
Kortom, bij De Dukdalf helpen we mensen hun leven weer op de rails te krijgen, één glimlach tegelijk. Samen werken we aan een betere wereld, waarin iedereen de zorg krijgt die hij of zij verdient.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl
Een Teammanager die betrokken is op de mensen die op de Dukdalf wonen of werken, daadkrachtig is en op z’n tijd humor met zich meebrengt. Onze locatie bevindt zich in hartje Rotterdam, dus werken met de Rotterdamse mentaliteit spreekt jou natuurlijk aan.
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:
En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.