Afstudeerstage (HBO/WO) – Onderzoek HR-thema

Functieomschrijving

Afstudeeronderzoek:
Zoek jij een afstudeerstage waarin je zelfstandig aan de slag kunt én impact maakt? Dan is dit jouw kans. Bij LJ&R werken we aan actuele HR-thema’s zoals het verminderen van uitstroom, het versterken van leiderschap, en het vergroten van vitaliteit en professionele autonomie. Als stagiair onderzoek je een relevant onderwerp dat past bij jouw interesses én onze organisatiebehoefte. Met jouw nieuwsgierigheid en proactieve houding wordt dit veel meer dan zomaar een stage: je leert in de praktijk én levert een zichtbare bijdrage.
 

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen.

Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering (LJ&R) is een landelijk werkende organisatie, actief binnen het justitieel kader (zowel strafrechtelijk als civielrechtelijk). Wij bieden diensten op het gebied van jeugdbescherming, jeugdreclassering en volwassenreclassering. Ons werk wordt gekenmerkt door vasthoudendheid, gedrevenheid, passie, vakmanschap, 'straat' ervaring en een pragmatische aanpak. Vanuit christelijke waarden bieden wij kinderen, jongeren en volwassenen in kwetsbare situaties een nieuw perspectief op een zinvol leven, in een geaccepteerde positie in de samenleving, nu en in de toekomst. Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering telt in Nederland ongeveer 700 medewerkers. Voor meer informatie over de organisatie kijk je op onze site https://www.legerdesheils.nl/ljr of volg onze verhalen uit het werkveld op LinkedIn.

HR team
Het HR team bestaat uit circa 15 collega’s, die verschillende aandachtgebieden hebben. Zij houden zich bezig met allerlei zaken die te maken hebben met de 700 medewerkers binnen LJ&R. Denk hierbij aan het adviseren van managers, administratieve afhandeling van contracten en contractwijzigingen, verzuim, recruitment, het opleiden en ontwikkelen van medewerkers en nog veel meer. Een goede interne en externe samenwerking zijn cruciaal! Binnen ons team hechten we veel waarde aan vitaliteit en een gezonde werkbalans. Of dat nu betekent dat we samen een frisse neus halen, een wandeling maken of beneden bij 50|50 een lekker, vers klaargemaakt broodje halen. We vinden het belangrijk om energie te houden voor het werk dat we doen!

Ervaring

• Je volgt een HBO of WO opleiding in de richting van HRM, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of Toegepaste Psychologie
• Je bent beschikbaar vanaf september 2025 voor minimaal 28 uur per week
• Je bent in de gelegenheid om op kantoor Utrecht te werken, hybride is bespreekbaar
• Je bent communicatief sterk, sociaal en proactief
• Je kunt zowel zelfstandig werken als goed samenwerken in een team
• Je neemt verantwoordelijkheid voor het eigen leerproces en opdrachten
• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen.
• Je bent christen (protestant, katholiek etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent

Arbeidsvoorwaarden

• Een boeiende stageplek waarin je zowel op onderzoeksgebied als op operationeel vlak kunt ontwikkelen
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief
• Goede begeleiding van een ervaren collega
• Stagevergoeding: € 400,- bruto per maand (o.b.v. 32 uur per week)