De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever

Sociaal Pedagogisch Werker 2 | Unieke Woonlocatie| Dokburgh Amsterdam | 28 uur per week

Ben jij een stabiele en verbindende sociaal pedagogisch werker met sterke communicatieve vaardigheden? Wil jij werken op een plek waar je écht verschil maakt zowel individueel als in groepsverband? Dan zoeken we jou!

2860 - 4188
Salaris
28 -
28 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Ben jij een stabiele en verbindende sociaal pedagogisch werker met sterke communicatieve vaardigheden? Wil jij werken op een plek waar je écht verschil maakt zowel individueel als in groepsverband? Dan zoeken we jou!

    Wat ga je doen?

    In deze rol begeleid je bewoners op sociaal, emotioneel én praktisch gebied. Je ondersteunt hen bij het vergroten van hun zelfstandigheid, stimuleert persoonlijke ontwikkeling en zorgt voor een veilige, stabiele omgeving waarin rust en structuur centraal staan. Je werkt op een herstelgerichte manier en biedt bewoners de ruimte om te groeien, tot rust te komen en weer grip te krijgen op het dagelijks leven. •Het bieden van individuele begeleiding, afgestemd op de behoeften van de bewoner  •Het organiseren en begeleiden van groepsactiviteiten en dagbesteding  •Het herkennen en de-escaleren van spanningen op een kalme en respectvolle manier  •Het signaleren van wat er leeft binnen de groep en het behouden van overzicht  •Het samenwerken met collega’s en externe partners om een stabiele woonomgeving te waarborgen

    Dit ben jij

    • Een afgeronde MBO 4-opleiding (bijv. SPW, Maatschappelijk Werk, Social Work) 
    • Geduld, rust en het vermogen om de-escalerend te werken 
    • Gevoel voor humor, relativeringsvermogen en menselijkheid 
    • Je bent een verbinder met een sterk gevoel voor cohesie 
    • Je bent flexibel en bereid om onregelmatige diensten te draaien 
    • Affiniteit met onze doelgroep (psychiatrie, verslaving, LVB) 
    • Je bent christen en kunt uitleggen wat dit voor jou betekent 

    Dit bieden wij

    • Een uitdagende functie binnen een professionele en betrokken organisatie 
    • Een dienstverband van 28?uur per week 
    • Een salaris volgens schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€ 2.860,- tot € 4.188,- o.b.v. 36 uur) 
    • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen 
    • Een team van gedreven collega’s die samen het verschil maken voor de meest kwetsbare mensen in de samenleving 
    • Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze eigen Leger des Heils Academie 
    • Een jaarcontract met uitzicht op vast 
    • Reiskostenvergoeding, NS Business Card en/of thuiswerkvergoeding 

    Over het Leger des Heils

    Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) ondersteunt kwetsbare mensen in de samenleving, zoals dak- en thuislozen, mensen met verslavingen of psychische problemen. Met ruim 1000 medewerkers werken we vanuit onze christelijke identiteit aan opvang, zorg en begeleiding. Vanuit ons regiokantoor in Amsterdam ondersteunen we onze locaties en teams om samen een verschil te maken in het leven van mensen die onze hulp hard nodig hebben. Afdelingsinformatie: Dokburgh en de daaraan verbonden activiteiten behoren tot de sector Maatschappelijke Opvang Amsterdam. Dokburgh is een 24 uurs doorstroom-/woonvoorziening voor 45 dak- en thuisloze mannen en vrouwen. Zij stromen in met een MO of IFZO-indicatie vanuit detentie, dag en nachtopvang of de straat. De Amsterdammers die op de Dokburgh komen wonen worden gekenmerkt door: Complexe problematiek op het gebied van psychiatrie en/of psychosociaal (bijv. voormalig dakloosheid) en/of een (licht) verstandelijke beperking en/of (ernstige) verslavingsproblematiek en/of (ernstige) gedragsproblematiek en/of lichte somatische problematiek met daarbij een meer intensieve ondersteuningsvraag. Onze aanpak: Samen met de Amsterdammers gaan we aan de slag vanuit het uitgangspunt van zelfredzaamheid. We begeleiden, stimuleren en verkennen samen de mogelijkheden op de verschillende leefgebieden. Voor de Amsterdammer zijn we een helpende. Dat doen we in een huiselijke omgeving, waar Amsterdammers zich gezien en gehoord voelen. We bieden structuur, rust, warmte, gezelligheid en we zijn samen aan het werk.

    Interesse en contact

    Zie jij jezelf als sociaal pedgogisch werker werken bij het Leger des Heils? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Reageer uiterlijk eind november via de button ‘Solliciteer direct’. Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met de recruiter. Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils. Acquisitie? Nee, bedankt.

    [jc_274911]


Solliciteer als Sociaal Pedagogisch Werker 2 | Unieke Woonlocatie| Dokburgh Amsterdam | 28 uur per week

Solliciteer vandaag nog!
2860 - 4188
Salaris
28 -
28 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteer direct bij de werkgever

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.