Woonbegeleider Flexpool
Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Sociaal Pedagogisch Werker 2 (24 uur) – Majoor Boshardtburgh Amsterdam
Ben jij een stabiele en tactvolle begeleider met gevoel voor humor? Wil jij werken op een plek waar je écht verschil maakt – zowel individueel als in groepsverband? Dan zoeken we jou!
2860 - 4188
Salaris
24 -
24 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
Ben jij een stabiele en tactvolle begeleider met gevoel voor humor? Wil jij werken op een plek waar je écht verschil maakt – zowel individueel als in groepsverband? Dan zoeken we jou!
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Sociaal Pedagogisch Werker 2 (24 uur) – Majoor Boshardtburgh Amsterdam is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
In deze functie begeleid je bewoners op sociaal, emotioneel en praktisch vlak. Je helpt hen bij het vergroten van hun zelfstandigheid, stimuleert ontwikkeling en zorgt voor rust en structuur.
Je werkt herstelgericht, en biedt bewoners een veilige plek waar ruimte is voor groei, stabiliteit en rust.
- Je biedt individuele begeleiding op maat
- Je organiseert en begeleidt groepsactiviteiten en dagbesteding
- Je de-escaleert spanningen met kalmte en tact
- Je signaleert wat er speelt en houdt overzicht in de groep
- Je werkt samen met collega’s en externe betrokkenen aan een stabiele omgeving
Over de werkgever
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) ondersteunt kwetsbare mensen in de samenleving, zoals dak- en thuislozen, mensen met verslavingen of psychische problemen. Met ruim 1000 medewerkers werken we vanuit onze christelijke identiteit aan opvang, zorg en begeleiding. Vanuit ons regiokantoor in Amsterdam ondersteunen we onze locaties en teams om samen een verschil te maken in het leven van mensen die onze hulp hard nodig hebben.
Afdelingsinformatie
De Majoor Bosshardtburgh biedt onderdak en medische verzorging aan zieke dak- en thuislozen. Wij zijn een doorgangsvoorziening waar deelnemers kunnen herstellen en tot rust komen.
Ervaring
- Een afgeronde MBO 4-opleiding (bijv. SPW, Maatschappelijk Werk, Social Work)
- Geduld, rust en het vermogen om de-escalerend te werken
- Gevoel voor humor, relativeringsvermogen en bevlogenheid
- Je bent flexibel en bereid om onregelmatige diensten te draaien
- Affiniteit met onze doelgroep (psychiatrie, verslaving, LVB)
- Je bent christen en kunt uitleggen wat dit voor jou betekent
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende functie binnen een professionele en betrokken organisatie
- Een dienstverband van 24 uur per week
- Een salaris volgens schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€ 2.860,- tot € 4.188,- o.b.v. 36 uur)
- Vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (8,3%)
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen
- Een team van gedreven collega’s die samen het verschil maken voor de meest kwetsbare mensen in de samenleving
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze eigen Leger des Heils Academie
- Een jaarcontract met uitzicht op vast
- Reiskostenvergoeding, NS Business Card en/of thuiswerkvergoeding
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.