Woonbegeleider Flexpool
Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Leger des Heils Nederland
Persoonlijk Begeleider Leger des Heils Beschermd Wonen Groningen
Ben jij iemand die van afwisseling houdt en graag anderen ondersteunt? Als Persoonlijk begeleider kun je bij ons écht het verschil maken.
Samen met onze deelnemers je aan hun herstel en persoonlijke groei. Sta jij klaar om hen te begeleiden naar een betere toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou!
3380 - 5040
Salaris
28 -
32 uur
Per week
Groningen
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Ben jij iemand die van afwisseling houdt en graag anderen ondersteunt? Als Persoonlijk begeleider kun je bij ons écht het verschil maken.
Samen met onze deelnemers je aan hun herstel en persoonlijke groei. Sta jij klaar om hen te begeleiden naar een betere toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Functieomschrijving
- Ontwikkel, bewaak en voer je zorgtrajecten op maat uit, afgestemd op de unieke doelen en behoeften van iedere deelnemer.
- Stimuleer en coach je deelnemers in zelfredzaamheid, participatie en zinvolle dag- en tijdsbesteding.
- Creëer je een veilige en gestructureerde omgeving waarin deelemers zich kunnen ontwikkelen.
- Neem je actief deel aan teamoverleg en casuïstiek om de begeleiding steeds beter af te stemmen op wat bewoners nodig hebben.
Als persoonlijk begeleider werk je 28 of 32 uur per week samen met deelnemers aan hun herstel. Onze deelnemers hebben te maken met uitdagingen zoals verslaving, mentale gezondheid en justitie. Jij helpt hen vooruit door structuur te bieden, persoonlijke doelen te realiseren en hen te coachen naar meer zelfredzaamheid en een zinvolle dagbesteding.
In jouw rol:
Binnen het Leger des Heils werken we herstelgericht. Dit betekent dat we niet alleen probleemgedrag aanpakken, maar juist kansen zien voor herstel en groei. Als persoonlijk begeleider speel jij hierin een sleutelrol: je bouwt consequent aan een stabiele relatie met de deelnemers, door afspraken na te komen en hen op een opbouwende manier aan te spreken. Jij hebt oog voor hun eigenheid en biedt begeleiding die respectvol, krachtig en betrokken is.
Kortom: een betekenisvolle functie waarin jij echt een verschil kunt maken voor een ander.
Over de werkgever
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Beschermd Wonen Groningen is een prachtige woonlocatie voor volwassenen en jongeren rond de 18 jaar en ouder. De mensen die bij ons wonen ervaren veelal problemen op het psychiatrische vlak, verslaving(sverleden), financiën en een groot deel van de doelgroep heeft een justitieel verleden. Sommige hebben een verstandelijke beperking. De mensen die bij ons wonen, hebben vaak geen of een beperkt sociaal netwerk en kunnen nergens anders terecht.
In totaal hebben wij 40 studio’s waarvan 36 studio’s zich bevinden in het gebouw. Iedere studio heeft een eigen badkamer en toilet de meeste hebben ook een eigen keuken. Aan de buitenkant naast de ingang zijn nog vier studio’s voor mensen die al iets meer oefenen in de stap naar zelfstandigheid.
Deze woonlocatie is gericht op mannen en vrouwen van 18 jaar en ouder.
Ervaring
- Je hebt een relevante HBO Bachelor opleiding afgerond in agogische of verpleegkundige richting
- Je bent 28 of 32 uur per week inzetbaar
- Je staat stevig in je schoenen en wil je graag inzetten voor deze bijzondere doelgroep
- Je bent bereid om onregelmatig te werken, ook in het weekend ( geen slaapdiensten)
- Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
Arbeidsvoorwaarden
- Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
- Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
- Salaris: Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 van de cao Sociaal Werk
- Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
- Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.