Zoek je een leuke functie in de verzekeringsbranche? Ben je op zoek naar afwisseling in werk, een persoonlijke werksfeer én de mogelijkheid om je op lange termijn te kunnen ontwikkelen? Dan is dit jóuw functie.
2700 - 3500
Salaris
24 -
40 uur
Per week
Utrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Zoek je een leuke functie in de verzekeringsbranche? Ben je op zoek naar afwisseling in werk, een persoonlijke werksfeer én de mogelijkheid om je op lange termijn te kunnen ontwikkelen? Dan is dit jóuw functie.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Schadebehandelaar Multibranche is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
De klant belt je gestrest op: zijn auto was onderdeel van een kettingbotsing en de schade moet worden verhaald. Door jouw ervaring als schadebehandelaar weet je hem snel gerust te stellen. Na het telefonisch beoordelen van de schadeclaim regel je de benodigde administratie. En nu: tijd voor een bakkie!
Als medewerker schade multibranche ben je van alle markten thuis. Je behandelt diverse particuliere (volmacht) schades af. Denk aan:
Inboedelverzekeringen
Reisverzekeringen
Autoverzekeringen
Aansprakelijkheidsverzekeringen
Kortom: geen dag is hetzelfde dus. In deze rol heb je een 50/50 verdeling tussen telefonisch klantcontact en administratieve afhandeling.
Over de werkgever
Waar en met wie je dit doet? In deze functie ben je onderdeel van een hecht en divers team van 8 personen. Het gehele bedrijf bestaat uit 3 vestigingen, waar in totaal ongeveer 150 mensen werken. De organisatie groeit hard, mede vanwege hun koploper-positie op het gebied van platformisering en digitalisering. Een eigentijdse, frisse club dus!
Ervaring
Minimaal 2 jaar ervaring als schadebehandelaar, in de breedte óf in de autobranche.
Je hebt WFT diploma's (basis en schade particulier) of bent bereid deze te behalen.
Je bent een teamspeler, die wil werken binnen een bedrijf waar je wél carrière kunt maken, maar géén nummertje bent.
Arbeidsvoorwaarden
Als schadebehandelaar kun je op veel plekken aan het werk. Waarom zou je voor ons kiezen?
Balans: werk in een gemoedelijke organisatie waar je geen nummertje bent maar wel kunt doorgroeien.
Afwisseling: elk soort schadeclaim komt voorbij.
Flexibele werktijden: standaard 8:30-17:00, maar aanpasbaar.
Tot 50% thuiswerken is mogelijk.
Startsalaris: 2700-3500 Bruto per maand, afhankelijk van ervaring, met groeimogelijkheden.
Ontspanning: maak gratis gebruik van de gameroom of bedrijfsgym.
Gratis lunch.
Ontwikkeling: WFT's behalen en doorgroeien naar andere functies of afdelingen.
25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
Direct in dienst, na werving van Brys.
Balans: werk in een gemoedelijke organisatie waar je geen nummertje bent maar wel kunt doorgroeien.
Afwisseling: elke soort schadeclaim komt voorbij.
Flexibele werktijden: standaard 8:30-17:00, maar aanpasbaar.
Tot 50% thuiswerken is mogelijk.
Startsalaris: €2700-€3500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, met groeimogelijkheden.
Ontspanning: maak gratis gebruik van de game room of bedrijfsgym.
Gratis lunch.
Ontwikkeling: WFT’s behalen en doorgroeien naar andere functies of afdelingen.
25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
Direct in dienst, na werving van Brys.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Vergelijkbare vacatures
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.