De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever
Salarisadviseur
Sluit je aan bij ons kleinschalige, christelijke accountantskantoor waar persoonlijk klantcontact en kwaliteit centraal staan. Als Salarisadviseur krijg je je eigen portfolio en groei je door naar een leidinggevende rol.
32 -
40 uur
Per week
Kapelle
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Sluit je aan bij ons kleinschalige, christelijke accountantskantoor waar persoonlijk klantcontact en kwaliteit centraal staan. Als Salarisadviseur krijg je je eigen portfolio en groei je door naar een leidinggevende rol.
Functieomschrijving
Je wordt het aanspreekpunt voor je eigen klanten in diverse sectoren. Salarisverwerking, pensioenen, HR-vraagstukken: je behandelt het allemaal. Elke klant is anders, elke vraag vraagt maatwerk.
Een typische week
Salarisruns verwerken, arbeidscontracten opstellen, klanten adviseren over pensioenen en wetgeving, sparren met collega’s over complexe casussen. Afwisselend, soms druk, altijd met focus op kwaliteit.
Wat niet in vacatures staat: sommige periodes zijn écht druk. Dan is het puzzelen en plannen. Maar je staat er niet alleen voor, vragen stellen mag altijd.
Waar je werkt
Op onze locatie in Kapelle (Zeeland), Nijkerk (Gelderland) of Alblasserdam (Zuid-Holland). Hybride werken is mogelijk.
Over de werkgever
Bij Dieleman Schipper vormen christelijke waarden de basis van ons kantoor. Dit betekent concreet:
- Respect en integriteit staan centraal in hoe we met elkaar en klanten omgaan
- Eerlijkheid, betrouwbaarheid en zorgvuldigheid zijn kernwaarden in ons werk
- Je herkent je in christelijke normen en waarden en werkt graag in een team dat dit belangrijk vindt.
Wie we zijn
- Kleinschalig christelijk accountantskantoor met ~20 collega’s
- Persoonlijke klantrelaties die soms al generaties meegaan
- Elkaar echt kennen en helpen
- Specialisatie in MKB-ondernemers die échte aandacht waarderen
Onze drie locaties
Kapelle (Zeeland)
Kleinschalig kantoor in hartje Zeeland, dichtbij de kustNijkerk (Gelderland)
Centraal gelegen op de Veluwe, goed bereikbaarAlblasserdam (Zuid-Holland)
In de Drechtsteden, tussen Rotterdam en Dordrecht
Ervaring
Je hebt:
- PDL- of VPS-diploma (of bent ermee bezig)
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de branche
- Veel parate kennis en kan spelen in een breed speelveld met vele CAO’s
- Kennis van HR & Salarisgemak (is een pré), en van NMBRS (een must)
- Affiniteit met christelijke normen en waarden
Maar vooral:
- Een commerciële drive waarbij persoonlijk klantcontact belangrijk voor je is
- Je werkt zelfstandig én spart graag met collega’s
- Je bent accuraat: fouten maken kost vertrouwen
- Je communiceert helder met ondernemers, zonder jargon
- Je kent je klanten en hun bedrijf echt
- Je bent meewerkend voorman, geeft leiding én werkt mee
Arbeidsvoorwaarden
Geen fancy kantoormarketing. Geen spectaculaire uitjes of dure extraatjes.
- Klein kantoor (circa 20 collega’s), grote expertise
- Jouw eigen portfolio aan klanten
- Ruimte om je werk in te delen
- Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijk
- Ontwikkelbudget (cursussen, trainingen)
- Goede arbeidsvoorwaarden
- Jarenlange klantrelaties waar je impact op hebt
- Groeipad naar leidinggevende functie we investeren in je ontwikkeling
- Korte lijnen en persoonlijke aandacht in een hecht team
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.