Projectmanager ICT Softwareontwikkeling (Medior/ senior)

Wat ga je doen?

Bij het Leger des Heils maak je als ervaren Projectmanager ICT het verschil. Met jouw oog voor detail en organisatorische vaardigheden vertaal je complexe uitdagingen naar concrete, praktische oplossingen. Je bent de verbindende factor tussen verschillende afdelingen, leveranciers en stakeholders, waarbij je zorgt voor een heldere planning en uitvoering.  In deze rol werk je aan uiteenlopende projecten op het gebied van softwareontwikkeling. Denk daarbij aan integraties, AI-toepassingen en maatwerk zorgapplicaties – met als doel het ondersteunen en verbeteren van ons primaire zorgproces. Je hebt diepgaande kennis op het gebied van softwareontwikkeling en innovatie, waarbij je gemakkelijk beweegt tussen techniek en proces. Jij weet als geen anders wat er nodig is om complexe softwareprojecten tot een goed einde te brengen. Dit doe je door:

• Een gedetailleerd projectplan op te stellen en dit nauwgezet uit te voeren
• Projectmethodieken toe te passen die passen bij de situatie, zoals Prince2, agile of scrum
• Stakeholders effectief te informeren en mee te nemen in iedere projectfase

Daarnaast zorg je voor een gestroomlijnde overgang van projecten naar operationele teams. Door duidelijke communicatie en nauwkeurige coördinatie houd je projecten op koers en bereik je het gewenste resultaat.

Dit ben jij

Je hebt een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak. Communicatie is jouw sterke punt, zowel met IT-specialisten als met business stakeholders. Bovendien ben je in staat om projectvoortgang en budgetten scherp te bewaken. Verder herken je je in het volgende:

• Je hebt een hbo- of wo diploma, bij voorkeur in de richting van IT of bedrijfskunde
• Je hebt ruime ervaring als ICT Projectmanager (5-10 jaar)
• Je bent gecertificeerd voor Prince2 en/of Agile projectmanagementmethodieken
• Je bent klant- en resultaatgericht
• Je hebt ervaring met complexe ICT- en klantprocessen richting softwareontwikkeling en/ of innovatie

Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

Werken bij het Leger des Heils is werken met betekenis voor anderen. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling.  Daarnaast bieden wij je:

• Een contract voor 36 uur per week
• Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 10 of 11 van de cao sociaal werk (€ 4.004,- tot € 7.017,- o.b.v. 36 uur)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling (PFZW), een loopbaanbudget en een individueel keuzebudget (o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering)
• Goede vergoeding voor je woon-werkverkeer of een NS Businesscard. Daarnaast kun je gebruik maken van onze fietsregeling
• Een overeenkomst voor een jaar, met de bedoeling deze om te zetten naar een vast contract
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en trainingen

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbare mensen in de samenleving. Mensen die op niemand terug kunnen vallen en er alleen voor staan. Wij “strijden” voor hen. Omdat elk mens ertoe doet. Vanuit onze christelijke motivatie helpen wij kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Met onze buurthuiskamers dragen we bovendien bij aan een sociaal vangnet in de buurt. Dit doen we samen met meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers. Jaarlijks helpen wij ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl Strijd jij mee? 

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste collega hebben verwelkomd. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Mail met Michiel de Ruiter (Manager Regie & Architectuur) via [email protected] . Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een streepje voor.

[jc_278936]