De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Planner Grondwerk en Infra
Voor dag en dauw regel jij alles strak in de planning. Als Planner Grondwerk en Infra zorg je dat mens en machine op tijd op de juiste plek zijn. Geen dag is hetzelfde en dat maakt het werk zo mooi. Solliciteer vandaag nog!
3200 - 4100
Salaris
40 -
40 uur
Per week
Oud-Alblas
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Voor dag en dauw regel jij alles strak in de planning. Als Planner Grondwerk en Infra zorg je dat mens en machine op tijd op de juiste plek zijn. Geen dag is hetzelfde en dat maakt het werk zo mooi. Solliciteer vandaag nog!
Functieomschrijving
In deze rol ben jij de spil in het web: jij zorgt ervoor dat alles draait. Als Planner Grondwerk en Infra ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse planning van personeel en materieel in de GWW-sector. Je schakelt snel, behoudt het overzicht en weet precies waar prioriteiten liggen. Eigen ben je ook een soort bedrijfsleider Samen met je collega zorg je ervoor dat collega’s weten waar ze moeten zijn, met de juiste machines op het juiste moment. Je hebt dagelijks contact met klanten, chauffeurs, de werkplaats en administratie. Jij houdt het geheel draaiende. Wat ga je doen?- Inplannen van personeel en verhuurmaterieel voor GWW-projecten
- Verzorgen van het transport van machines naar projectlocaties
- Aannemen van bestellingen van klanten
- Dagelijks contact met klanten, collega’s en werkplaats
- Zorgen voor een strakke, gestructureerde dagplanning
Over de werkgever
Je komt terecht in een no-nonsense familiebedrijf dat gespecialiseerd is in grondwerk, waterbouw en infra. Op de werkvloer heerst een nuchtere sfeer en iedereen kent elkaar. Hier pak je gewoon aan, en dat wordt gewaardeerd. Geen ingewikkelde vergadercultuur, maar snel schakelen met korte lijntjes. Collega’s zijn behulpzaam, loyaal en trots op het werk dat ze samen neerzetten. Je krijgt de ruimte om je eigen werk in te richten, maar je staat er nooit alleen voor. Samen de schouders eronder, dát is hoe ze hier werken.Ervaring
- Ervaring en/of affiniteit met de GWW sector
- Een ijzersterk geheugen en sterk in het behouden van overzicht
- Je bent vriendelijk en staat stevig in je schoenen
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen de € 3.200 en € 4.100 bruto per maand op basis van 40 uur (jaarloon tot maximaal € 53.300 bruto)
- 26 vakantiedagen op fulltime basis
- Pensioenregeling via StiPP
- Auto van de zaak
- Werken in een gezellig team met korte lijnen
- Toegang tot de Intro Academy voor jouw ontwikkeling
- Snel uitzicht op een vast contract
Je werkdag kan er zo uitzien
07:30
Even een bakkie met de collega's die nog niet onderweg zijn.
08:00
Oppakken van alle openstaande vragen en mailtjes van klanten
10:00
Samen met de eigenaar kijken naar nieuw aan te schaffen machines.
12:00
Kort rondje over het terrein doen en inventariseren.
15:00
Collega belt in met een spoedje. Jij haalt alles uit de kast!
17:00
Dan belt er last minute toch nog een klant. Toch nog mooi kunnen helpen.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.