De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug

Persoonlijk Begeleider | Sociaal Werker | mbo 3-4 | Helmond

Samen met gedreven collega’s klaar staan voor kwetsbare mensen. De dag starten met een “we gaan knallen” mentaliteit en afsluiten met een “vandaag was een topdag” gevoel. Wil jij dit ook? Lees snel even verder.

2750 -
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Helmond
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Samen met gedreven collega’s klaar staan voor kwetsbare mensen. De dag starten met een “we gaan knallen” mentaliteit en afsluiten met een “vandaag was een topdag” gevoel. Wil jij dit ook? Lees snel even verder.

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Persoonlijk Begeleider | Sociaal Werker | mbo 3-4 | Helmond is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Baanzoeken.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Over de job

Jij bent een echte aanpakker! Roept men “bezige bij”, dan voel jij je aangesproken. En als je collega vraagt: “kan iemand mij even help…” –  dan zijn jouw mouwen al opgestroopt, voordat hij de zin kan afmaken.

Noem het een gave, een kwaliteit. Één ding staat vast, jij hebt het.

Bij onze woonvoorziening Domus Helmond kunnen wij deze “kracht” goed gebruiken. Vanuit jouw rol ga je namelijk aan de slag met een bijzondere maar ook complexe doelgroep. Je werkt met mensen die veelal vanuit een dak- en thuisloze situatie komen en kampen met een verslaving, psychiatrische problematiek en justitiële kaders.

Met de deelnemers  (zo noemen wij onze cliënten) bouw je een band op. Gezamenlijk werken jullie volgens op-maat-gemaakte zorgplannen aan persoonlijke doelen en maken stapjes richting progressie, stabiliteit én een (her)intrede in de maatschappij. Natuurlijk hoef je dit niet alleen te doen. Je werkt samen met een gedreven en betrokken team, bestaande uit verschillende karakters met ieder hun eigen expertise.

Naast de “1-2’tjes” met deelnemers en collega’s, duik je in alles wat de Domus jou te bieden heeft. Deelnemers activeren tot een zinvolle dagbesteding, het bedenken van activiteiten, het voeren van een goed gesprek of dat zojuist geknoeide appelsapje van de grond opdweilen: jij ziet het, doet het en kijkt er tevreden op terug.

Even samengevat, jij gaat je bezighouden met:
 

  • Je bent een inspirator, iemand die de deelnemers motiveert en begeleidt bij het behalen van persoonlijke doelen en een zinvolle dagbesteding;
  • Het draait het niet alleen om vier muren, maar om het gevoel van veiligheid en warmte. Jij creërt dat echte “thuisgevoel;”
  • Bruggen bouwen, naar zelfstandigheid én de maatschappij. Dankzij jou kunnen de deelnemers opnieuw “deelnemen;”


Een functie die vraagt om aandacht en concentratie, begrijpen we. Daarom werk jij geen nachtdiensten!

Over het bedrijf

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Domus Helmond
Als persoonlijk begeleider werk je in een bijzondere beschermde woonvoorziening (Domus). Onze Domus biedt plek aan 28 mensen uit de regio die geen vaste woon- of verblijfplaats hadden. Zij kampen met een verslaving in combinatie met psychische klachten, justitiële kaders en andere achtergronden, waardoor er geen plaats voor hen is in reguliere instellingen. Wij voorzien hen van een eigen kamer, de eerste levensbehoeftes en stabiliteit. Een team van 14 collega’s staat klaar voor de deelnemers en staat te popelen om met jou kennis te maken. Meer informatie over Domus vind je op: www.legerdesheils.nl/limburg-brabant/domus-2.

Goed van start
Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. We koppelen jou aan een ‘buddy’ en laten je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s terecht voor vragen of informatie.

Je hebt het

Je bent enthousiast, de vacature staat jou namelijk op het lijf geschreven. Verder herken jij jezelf ook in het volgende:
 

  • Je hebt een relevante mbo3 (met min. 3 jaar ervaring) óf mbo4 opleiding afgerond (SPW, Social Work, MMZ, MWD, Verpleegkunde, etc), óf bent bijna klaar met je studie.
  • Je hebt affiniteit met onze multiproblem doelgroep met o.a. psychiatrische, LVB, justitiële en verslavingsachtergronden.
  • Je staat stevig in je schoenen en kunt zelfstandig én in teamverband werken.
  • Onregelmatige diensten zijn voor jou geen probleem, de zorg voor de deelnemers gaat immers altijd door (max. 2 weekenden per maand en géén nachtdiensten).

Je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Je verdient het

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen “werk,” je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:
 

  • Een leuke werkplek, met fijne collega’s en bijzondere deelnemers.
  • Een contract voor 24-32 uur per week.
  • Standplaats Helmond.
  • Een overeenkomst voor 12 maanden met de intentie deze om te zetten naar een vast contract. We gaan die duurzame en fijne samenwerking graag met je aan.
  • Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€ 2.750,- tot 3.858,- o.b.v. 36 uur) + onregelmatigheidstoeslag.
  • Een Individueel Keuzebudget (incl. 13e maand), loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid), een prima mobiliteitsregeling, een jaarlijks sportbudget en een goede pensioenregeling via PFZW.
  • De mogelijkheid tot (externe) scholing en deskundigheidsbevordering.

 

Vanaf 1 juli 2024 gaat ons salaris met maar liefst 4% omhoog. Maar dat is nog niet alles! Jaarlijks kun je rekenen op een structurele verhoging van jouw salaris, zodat jouw toewijding en harde werk altijd op waarde worden geschat.

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers erg belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. ‘N foutje? Mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.