De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina

Persoonlijk begeleider | Vluchtelingenopvang | Rotterdam

Het Leger des Heils biedt in Rotterdam opvang aan zo’n 650 Oekraïense vluchtelingen, verspreidt over zeven locaties. Deze vluchtelingen zijn uit hun land gevlucht door de verwoestende gevolgen van de oorlog. Ze hebben alles achtergelaten en dragen diepe psychische en fysieke trauma’s met zich mee. Jij kunt voor hen het verschil maken.

Ben jij een ervaren, daadkrachtige en empathische professional die niet terugschrikt voor een complexe en emotioneel zware situatie? Heb je de juiste vaardigheden om in een dynamische, soms chaotische omgeving de regie te nemen en mensen met een trauma-achtergrond te begeleiden naar stabiliteit en herstel? Dan hebben wij jou nodig in ons team!

3880 - 4883
Salaris
32 -
36 uur
Per week
Rotterdam
Locatie

Het Leger des Heils biedt in Rotterdam opvang aan zo’n 650 Oekraïense vluchtelingen, verspreidt over zeven locaties. Deze vluchtelingen zijn uit hun land gevlucht door de verwoestende gevolgen van de oorlog. Ze hebben alles achtergelaten en dragen diepe psychische en fysieke trauma’s met zich mee. Jij kunt voor hen het verschil maken.

Ben jij een ervaren, daadkrachtige en empathische professional die niet terugschrikt voor een complexe en emotioneel zware situatie? Heb je de juiste vaardigheden om in een dynamische, soms chaotische omgeving de regie te nemen en mensen met een trauma-achtergrond te begeleiden naar stabiliteit en herstel? Dan hebben wij jou nodig in ons team!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Persoonlijk begeleider | Vluchtelingenopvang | Rotterdam is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Als Persoonlijk Begeleider  werk je met bewoners die kampen met ernstige psychische klachten, verslaving of trauma. Veel van hen hebben moeite om hulp toe te laten of weten niet meer hoe vertrouwen voelt. Jij weet als geen ander hoe je juist dán naast iemand blijft staan.

Je bent jij het directe aanspreekpunt voor de Oekraïense vluchtelingen. Je helpt hen bij praktische zaken, zoals administratie, maar ook bij persoonlijke hulpvragen. Omdat de groepsdynamiek vaak wisselt en de achtergronden van de bewoners zeer uiteenlopend zijn, vraagt jouw werk om flexibiliteit, inlevingsvermogen en de nodige expertise in het omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Je begeleidt bewoners in complexe situaties, bouwt aan vertrouwen, en stimuleert de eigen regie
  • Je helpt mensen in beweging te komen, ook als zij zich afsluiten voor zorg
  • Je stelt doelen op maat en ontwikkelt begeleidingslijnen samen met de bewoner
  • Je handelt de-escalerend en doordacht bij onvoorspelbaar of onveilig gedrag
  • Je werkt nauw samen met ketenpartners zoals GGZ, verslavingszorg, gemeente en andere hulpverleners
  • Je brengt een heldere visie in de praktijk, en denkt mee over hoe de zorg voor deze doelgroep verder ontwikkeld kan worden
  • Je zet je ervaring in, maar blijft nieuwsgierig naar wat werkt
  • Je begeleidt en coacht collega’s en stagiairs

Je toekomst is zeker, ook wanneer de opvang stopt kun jij bij ons blijven werken in de Flexpool of op een vaste locatie. Je werkt samen in een betrokken team van zo’n 20-25 collega’s en je inzet is flexibel, je werkt op verschillende locaties, daar waar jij het hardste nodig bent.

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

Ervaring

  • (minimaal) een afgeronde HBO-opleiding in het sociale domein, zoals
    • Social Work
    • Verpleegkundige HBO-V
    • Toegepaste Psychologie (in specifieke contexten)
  • Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een zorg- of begeleidersfunctie
  • Affiniteit met deelnemers met complexe problematiek (zoals psychiatrie, LVB, verslaving, ouderenzorg)
  • Kennis van relevante wetgeving, zoals de WMO, WLZ, Jeugdwet, AVG en de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling.

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Arbeidsvoorwaarden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder: 

  • Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan. 
  • Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil! 
  • Salaris�conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van�€3.880,- tot €4.883,- per maand bij een 36-urige werkweek.� 
  • Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd. 
  • Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist. 
  • En dan nog:�een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan. 

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Woonbegeleider Flexpool

Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
Bekijk vacature