De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Een begeleider van een gehandicapte jongen spelen met elkaar op een plein.
Terug
ASVZ

Persoonlijk begeleider OuderKind Breda

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

FWG 45 €2.877 - €4.017 -
Salaris
28 t/m 31 uur per week uur
Per week
Breda
Locatie

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

    Wij zijn voor OuderKind in Breda op zoek naar een persoonlijk begeleider intensieve begeleiding.

    Wat ga je doen?
    Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van cliënten (ouders en kinderen) met een intensieve ondersteuningsvraag, met complexe gedragsproblemen, in hun dagelijks leven.

    ASVZ werkt met de behandeltechniek Triple C en daarnaast in de gezinnen met de methodiek HouVast. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de voorziening en alles wat daarmee samenhangt 24 uur per dag goed functioneert. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de organisatie van werkzaamheden en het vertalen van beleid naar ondersteuningsplannen voor cliënten/gezinnen. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van deze plannen en ook de bijbehorende administratieve taken op je neemt. Je neemt deel aan overleggen en zorgt voor een goede overdracht van informatie.

    In je werk word je aangestuurd door een teamleider en een gedragsdeskundige. Je geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders. Daarnaast heb je regelmatig contact met collega’s, andere disciplines en instanties. Ook met de cliënten en de ouders en/of het netwerk van de cliënten. Je werkt in onregelmatig dienstpatroon, waarbij je ook slaapdiensten werkt. Dit ook tijdens weekenden en feestdagen.

    Wie zoeken we?

  • je bent in het bezit van een diploma HBO Social Work, HBO pedagogiek, SPH, SPW 4, MMZ of een diploma van een andere relevante beroepsopleiding

  • een collega die stabiel, proactief, flexibel is voor zowel de cliënt als het team

  • je bent in staat om zelfstandig te werken en daarnaast de juiste samenwerking op te zoeken om met het gezin en betrokkenen, zowel intern als extern, tot een wenselijke situatie rondom de opvoeding van het kind te komen

  • beschik je over een SKJ registratie? Dan heb je bij ons een streepje voor.

  • Daarnaast vinden we de volgende vaardigheden belangrijk:

  • vertrouwen: op basis van professionele en persoonlijke betrokkenheid durf je verantwoorde risico’s te nemen

  • sensitiviteit: je onderkent de  gevoelens en behoeften van jezelf en anderen en houdt hier rekening mee

  • doorzettingsvermogen: je blijft je richten op de begeleiding van de cliënt, ook als dat minder  vanzelfsprekend lijkt

  • zelfreflectie: je stelt je kwetsbaar op, zoekt actief naar een persoonlijke feedback en beschikt daarbij over een reëel zelfinzicht

  • lerende oriëntatie: je zoekt naar achtergronden van succes- en faalervaringen, maakt gemiste kansen bespreekbaar en leert daarvan

  • Wat krijg je?

  • een team met fijne collega’s die samen hard werken met de gezinnen van ouders met een licht verstandelijke beperking waarbij een positieve instelling en humor vanzelfsprekend zijn

  • een intensieve maar prachtige baan

  • een bruto salaris in FWG 45 conform CAO gehandicaptenzorg, maximaal € 4.017,- afhankelijk van je ervaring

  • een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband voor 28 – 32 uur

  • 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard de onregelmatigheidstoeslag (ORT)

  • aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bijvoorbeeld naar de functie meewerkend teamleider

  • ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining. ASVZ heeft hiervoor een eigen opleidingsinstituut en biedt ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats

  • aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je gratis deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

  • Werkplek
    Ouder Kind Breda is een appartementencomplex van ASVZ voor de opvang en ondersteuning van ouders (LVB) met kinderen. In elk appartement wonen ouders met hun kinderen zo zelfstandig mogelijk en kunnen terugvallen op begeleiding die vierentwintig uur per dag bereikbaar is. Dit houdt ook in dat je bereid moet zijn om slaapdiensten te draaien. Het gaat vaak om langdurige en intensieve begeleiding met als doel dat met de geboden ondersteuning ouder en kind bij elkaar kunnen blijven.

    De intensieve zorg voor deze cliënten is gericht op de ondersteuning in de opvoeding van de kinderen en het zo zelfstandig mogelijk wonen. In deze gezinnen is meestal sprake van complexe problematiek. Als persoonlijk begeleider zet je je in om deze ouders te ondersteunen in hun dagelijks leven en in hun verantwoordelijkheden als opvoeder(s). Dit doen we competentiegericht! Je gaat ouders coachen in hun opvoedvaardigheden en biedt ook ondersteuning op andere leefgebieden die op dat moment aandacht vragen zoals financiën, huishouding, medische zaken, psychosociale hulp en vrije tijd/werk. De veiligheid en het welzijn van de kinderen staat voorop in je denken en handelen. Je ziet erop toe dat de continuïteit van zorg gewaarborgd is en werkt op resultaatgerichte wijze samen met cliënten aan doelen. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan de organisatie van werkzaamheden en het vertalen van de visie van ASVZ naar individuele ondersteuningsplannen voor cliënten. Hiervoor werk je nauw samen met de orthopedagoog en verschillende instanties en professionals die bij het gezin betrokken zijn (of moeten worden) zoals jeugdbescherming, wijkteams, centra voor jeugd en gezin, huisarts, wijkagent etc.
    Jouw komst binnen deze gezinnen is niet altijd op vrijwillige basis van ouders en kan ook gesteld zijn vanuit een gedwongen kader. Dit vraagt een stevige, doortastende en vooral gepassioneerde aanpak, waarbij vertrouwen en aansluiting essentiële ingrediënten zijn.

    Natuurlijk sta je er niet alleen voor en werk je in een team met leuke betrokken collega’s. Samen werk je aan de doelen die zijn afgesproken in het gezin. Dit kan betekenen dat je ‘s ochtends om 07.00u aanklopt om het gezin te begeleiden bij het opstarten van de dag en de kinderen op tijd op school te krijgen of tijdens het avondeten aan tafel zit omdat het oudste kind maar niet wil eten.

    Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
    Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Patricia Mathijssen, meewerkend teamleider via telefoonnummer 06-10628976.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
    Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.


Solliciteer als Persoonlijk begeleider OuderKind Breda

Solliciteer vandaag nog!
FWG 45 €2.877 - €4.017
Salaris
28 t/m 31 uur per week uur
Per week
Breda
Locatie
Solliciteer direct bij de werkgever

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.