(Persoonlijk) Begeleider ouderinitiatief De Hofstee in Spijkenisse

Voor uitbreiding (nieuwbouw) bij ouderinitiatief De Hofstee in Spijkenisse zijn we op zoek naar (persoonlijk) begeleiders! Voor beide functies zijn er mogelijkheden!

Wat ga je doen?
Je bent als persoonlijk begeleider het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners met een verstandelijke beperking en je coördineert de behandeling en begeleiding van een aantal cliënten. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken.

Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, en werkoverleg.

– je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma
– je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg
– je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders
– als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg

Als begeleider ondersteun je de woongroep samen met je collega’s. Je zorgt ervoor dat de bewoners _het gewone leven ervaren_. Je ondersteunt ze bij het ochtendritueel en bent er voor ze tijdens dagbesteding aan huis en als thuiskomen van de externe dagbesteding. Ook begeleid je bewoners bij het huishouden en in hun vrije tijd: op jou kunnen ze bouwen. Je wordt aangestuurd door de teamleider en persoonlijk begeleiders. Uiteraard heb je ook maandelijks een teamoverleg.

Wie zoeken we?
Je bent _sensitief_: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners is. Vanuit _(zelf)vertrouwen_ neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in _zelfreflectie_ en neemt je _verantwoordelijkheid_: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven ervaren. Daarnaast vragen we:

– een afgeronde opleiding mbo 4 Specifieke doelgroepen, Associate degree (AD) SPH of Social Work (met leerarrangement)
– voor de functie begeleider minimaal een afgerond zorgopleiding mbo 3, bijvoorbeeld V-IG of MMZ
– dat je wil behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C
– dat je je niet laat (af)leiden door probleemgedrag, maar dat je je richt op de menselijke behoeften
– flexibiliteit in het onregelmatig werken, ochtend-, dag- en avonddiensten en ook slaapdiensten. Dit alles ook in het weekend en tijdens feestdagen.

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:

– een baan voor minimaal 20 uur tot maximaal 32 uur per week, in eerste instantie voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband
– €2.727 tot € 3.678 op basis van 36 uur, afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40 volgens de CAO gehandicaptenzorg
– de functie begeleider wordt ingeschaald in FWG 35 max €3.427
– CAO salarisverhoging per 1 juli van 4%
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
– aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de rol als persoonlijk begeleider of meewerkend teamleider
– ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining
– ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats
– aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma. Kijk voor het aanbod op https://www.asvzvitaliteit.nl.

Werkplek
De Hofstee is een ouderinitiatief / woonvorm waar op dit moment nog 20 mensen wonen met een licht tot matig verstandelijke beperking, verdeeld over drie woongroepen Beuk, Kastanje en Eik. In november wordt er een nieuwe groep verwelkomt en die 8 bewoners komen in een compleet nieuw gebouw te wonen. Het totale complex De Hofstee is een prachtige locatie van alle moderne gemakken voorzien en straalt een bepaalde rust uit. Iedere bewoner heeft zijn/haar eigen eigen studio met badkamer. Verder heb je per groep een gezamenlijke woonkamer met keuken waar de groep samen kan koken en eten. Meestal eet elke groep in ieder geval het diner samen, het ontbijt verschilt per groep, per bewoner. Na het ontbijt gaan de meeste bewoners naar dagbesteding waardoor de woning vanaf 0930u-1000u bijna leeg is. Rond 1500u-1530u komt men weer thuis. Bijna elke bewoner heeft dan zijn/haar eigen activiteiten, dit verschilt per individu. Verder worden er veel spelletjes gespeeld, is er een bijbelkring en gaan ze er regelmatig op uit bijvoorbeeld samen zwemmen. Er is een grote betrokkenheid vanuit de gemeenschap waardoor er veel vrijwilligers actief zijn.

Het niveau per groep verschilt waarbij de Beuk meer zelfstandig is en Kastanje/Eik meer sturing nodig heeft. Bij Kastanje/Eik gaat de communicatie wat minder makkelijk, is er veel geluid en hebben de bewoner echt lager niveau dan bij de Beuk. Zo is er ook meer ADL, wordt er gewerkt met een tillift en is er meer persoonlijke verzorging van toepassing.

Over de nieuwe groep bewoners kunnen we nog niet veel zeggen, wel is bekend dat het soortgelijk zal zijn en een combinatie van bovenstaande groepen. Je moet het dus als begeleider leuk vinden om zowel de begeleidende rol als de verzorgende rol op je te nemen. Het kan dus ook zijn dat je bij elkaar op de groep in moet vallen. Hierbij verwachten we flexibiliteit van jou als begeleider.

Verder is het goed om te weten dat een aantal bewoners de christelijke identiteit heeft. Om een goede invulling te kunnen geven aan de functie als begeleider bij de Hofstee is het van belang dat je zelf ook de christelijke identiteit hebt en deze uitdraagt. Hierdoor vind je het leuk om bezig te zijn met het geloof, lees je graag de bijbel met bewoners, kun je mee naar de kerk en kun je je goed inleven bij alle aspecten die bij het geloof komen kijken.

Regulier
Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

LVB (Licht verstandelijke beperking)
Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken. Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media. Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!

MVB (Matig verstandelijke beperking)
Bewoners met een MVB vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Daarom is het belangrijk dat zij begeleiding en verzorging krijgen waarbij ze zich veilig voelen. Zodat zij zichzelf kunnen zijn, in een vertrouwde omgeving. En daar kun jij aan bijdragen. De ontwikkelingsleeftijd van mensen met een MVB ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak hebben zij ook te maken met lichamelijke en medische problemen. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Je communiceert vaak met behulp van pictogrammen. Voor het werken met mensen met een MVB is het belangrijk dat je een doorzetter bent, graag leert en goed kunt relativeren.

Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid nodig, net als humor, inzicht en loyaliteit.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Karin Roomer, meewerkend teamleider via 06-10938386. Na sollicitatie wordt de eerste selectie gemaakt door recruitment, hierna worden de gegevens doorgezet naar de teamleider. Zij neemt telefonisch contact met je op om een kennismakingsgesprek te plannen. Als dit een positief gesprek is, wordt daarna een gesprek met de ouders ingepland. Vervolgens als de gesprekken positief zijn, wordt er nog een meeloopmoment ingepland zodat je ook kan ervaren hoe het werken bij de Hofstee is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.