De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever
Persoonlijk Begeleider De Kaoie
Soms lijkt het werk in de gehandicaptenzorg te draaien om kleine dingen. Een cliënt die zelf durft te bellen, een eerste stap richting meer zelfstandigheid. Maar voor ons zijn dit grootse momenten. Wil jij deel uitmaken van die mijlpalen? Dan is deze functie als persoonlijk begeleider in Sint-Annaland precies wat je zoekt.
2836 - 3825
Salaris
16 -
32 uur
Per week
Sint-Annaland
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Soms lijkt het werk in de gehandicaptenzorg te draaien om kleine dingen. Een cliënt die zelf durft te bellen, een eerste stap richting meer zelfstandigheid. Maar voor ons zijn dit grootse momenten. Wil jij deel uitmaken van die mijlpalen? Dan is deze functie als persoonlijk begeleider in Sint-Annaland precies wat je zoekt.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Persoonlijk Begeleider De Kaoie is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
- Je begeleidt cliënten in hun dagelijks leven én neemt zorgtaken op je.
- Je stimuleert zelfstandigheid waar dat kan, en biedt nabijheid waar dat nodig is.
- Je werkt samen met een hecht team waarin ruimte is om te sparren, te lachen en elkaar te versterken.
Over de werkgever
Sjaloom Zorg ondersteunt en begeleidt zo’n 600 mensen met een beperking in Goeree-Overflakkee en Zeeland. Sjaloom Zorg heeft een protestants-christelijke identiteit. Dat betekent dat wij onze zorg en samenwerking vormgeven vanuit passie, warmhartigheid en geloofwaardigheid. We heten iedereen welkom die zich hierin herkent en respect heeft voor onze normen en waarden – of je nu cliënt bent of collega. Onze kernwaarden zijn voelbaar in alles wat we doen. Ontdek hoe jij hieraan kunt bijdragen en maak van elke werkdag een supergave dag!
Ervaring
- Een afgeronde zorgopleiding op mbo-4 niveau (bijv. verpleegkunde, MMZ of vergelijkbaar)
- Bereidheid om slaap-, avond- en dagdiensten te draaien
- Enthousiasme om te werken met mensen met een beperking.
- De drive om met kleine stappen grote resultaten te bereiken
- Een warme, betrokken houding en plezier in samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Een betekenisvolle baan met ruimte om écht van waarde te zijn
- Een goed salaris volgens cao Gehandicaptenzorg: FG40 2836 – 3825 euro (o.b.v. 36 uur).
- Collega’s die je steunen, inspireren en samen met jou plezier maken in het werk
- Een moderne werkplek op een prachtige locatie
- Contract van 16–32 uur met goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden; o.a. fietsplan, laptopplan, korting op sporten, kerstpakket, leuke extraatjes
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.