De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever
Performance Marketeer
Ben jij data gedreven en krijg je een kick van campagnes die werken?
Bij Extensio hebben we plek voor een ervaren performance marketeer die recruitmentcampagnes laat presteren. Bij ons gaat het niet om het genereren van clicks, maar om het aantrekken van de juiste mensen. We werven verschillende doelgroepen, van bouw tot zorg. Jij zorgt ervoor dat je de juiste doelgroep bereikt en activeert. Je krijgt energie van testen, analyseren en optimaliseren van de campagnes. Je hebt veel inspraak in de content voor de advertenties en je schakelt intern met de videograaf en content marketeer.
2450 - 4500
Salaris
32 -
40 uur
Per week
Alblasserdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Ben jij data gedreven en krijg je een kick van campagnes die werken?
Bij Extensio hebben we plek voor een ervaren performance marketeer die recruitmentcampagnes laat presteren. Bij ons gaat het niet om het genereren van clicks, maar om het aantrekken van de juiste mensen. We werven verschillende doelgroepen, van bouw tot zorg. Jij zorgt ervoor dat je de juiste doelgroep bereikt en activeert. Je krijgt energie van testen, analyseren en optimaliseren van de campagnes. Je hebt veel inspraak in de content voor de advertenties en je schakelt intern met de videograaf en content marketeer.
Functieomschrijving
Je start je ochtend met een duik in ons ATS-systeem om te kijken naar het aantal kwalitatieve kandidaten. Het gaat dus niet om de aantallen, maar om de kwaliteit. Tussendoor spar je met onze videograaf en content marketeer over een nieuw format voor LinkedIn, je werkt samen zodat onze video’s opvallen. ’s Middags optimaliseer je de interactieve sollicitatieflow en je zet marketing automation in. Zo houdt je potentiële kandidaten warm. Daarnaast bouw je mee aan de demand generation strategie van Extensio.
Over de werkgever
We zien een wereld waarin onderlinge verbinding steeds zeldzamer word. Florys Groep gelooft met haar bedrijven dat warme menselijke relaties een wereld van verschil maken. In een omgeving waarin niet alleen winst centraal staat, kan iedereen tot bloei komen.
Samen werken vereist een open blik. Bij Florys Groep werken we vanuit ons hart en hebben we oog voor unieke kwaliteiten en kansen, waardoor bedrijven en mensen volledig tot bloei kunnen komen.
Ervaring
• Minimaal 2 jaar ervaring met performance marketing
• Ervaring met Meta Ads
• Ervaring met TikTok of LinkedIn Ads (pré)
• Scherp analytisch inzicht en nieuwsgierigheid naar data
• Interesse in demand generation en recruitment
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tot €4.500 o.b.v. een 40-urige werkweek
- 31,5 vakantiedagen
- Werkweek van 32-40 uur
- iPhone en MacBook van de zaak
- Reiskostenvergoeding (€0,23/km)
- Internetvergoeding (€30 p/m)
- Lunchregeling
- Sportbijdrage of fiets van de zaak
- Teamuitjes (ook over de grens)
- Werken in ambitieuze een start-up omgeving
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Veelgestelde vragen over de functie: Performance Marketeer
Als Performance Marketeer verdien je een salaris tussen
€ 2450 en € 4500 bruto per maand.
Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele
toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke
salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.
Je gaat als Performance Marketeer aan de slag in Alblasserdam.
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.
Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf,
de cultuur en het team waarin je terechtkomt.
In de functie van Performance Marketeer werk je in een dienstverband van
32 uur per week.
Dat betekent dat je gemiddeld 6.4 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 138.7 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1668.6 uur per jaar.
Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken.
Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.
Voor de functie van Performance Marketeer heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen
of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:
• Minimaal 2 jaar ervaring met performance marketing
• Ervaring met Meta Ads
• Ervaring met TikTok of LinkedIn Ads (pré)
• Scherp analytisch inzicht en nieuwsgierigheid naar data
• Interesse in demand generation en recruitment
Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.