De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever

Pedagogisch Medewerker

Bij LeV bieden we kinderen van 0-4 jaar een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waar zij samen ontdekken, spelen en groeien. Als pedagogisch medewerker draag jij met hart en overtuiging bij aan hun ontwikkeling en bouw je een waardevolle band op met kinderen, ouders en collega’s.

2577 - 3541
Salaris
12 -
25 uur
Per week
Veenendaal
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Bij LeV bieden we kinderen van 0-4 jaar een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waar zij samen ontdekken, spelen en groeien. Als pedagogisch medewerker draag jij met hart en overtuiging bij aan hun ontwikkeling en bouw je een waardevolle band op met kinderen, ouders en collega’s.

Functieomschrijving

    Als pedagogisch medewerker bij LeV begeleid je kinderen van 0-4 jaar in een veilige en vertrouwde omgeving. Je stimuleert hun ontwikkeling door spel, creativiteit en uitdagende activiteiten. Samen met collega’s en ouders draag je bij aan een betekenisvolle opvangervaring.

    Taken:

    • Begeleiden en stimuleren van kinderen in hun dagelijkse ontwikkeling (taal, motoriek, sociaal-emotioneel en cognitief).
    • Creëren van een veilige, gestructureerde en liefdevolle omgeving met rust en regelmaat.
    • Organiseren en uitvoeren van activiteiten die aansluiten bij de leeftijd en behoeften van de kinderen.
    • Observeren en signaleren van de ontwikkeling van kinderen en dit terugkoppelen aan ouders/verzorgers.
    • Onderhouden van een open en positief contact met ouders/verzorgers en de basisschool.
    • Samenwerken met collega’s in een hecht en professioneel team.
    • Zorgen voor een goede groepsdynamiek in verticale groepen (0-4 jaar).

Over de werkgever

Bij LeV staat liefde en vertrouwen centraal: geïnspireerd door onze christelijke overtuiging geloven we in elk kind en willen we hen een veilige, stimulerende leefwereld bieden. Vanuit onze kernwaarden liefde, geloof en vertrouwen werken we in een hecht team met korte lijnen, waarin iedereen zich gezien voelt en samenwerkt aan betekenisvolle kinderopvang.
We geven je volop kansen om te groeien: via coaching, bijscholing en gezamenlijke studiedagen verdiepen we ons iedere dag opnieuw in pedagogiek en kindontwikkeling. Of je nu nieuw bent of al jaren meedraait – bij LeV hoor je erbij, vieren we successen samen en bouwen we met warmte aan een plek waar kinderen en medewerkers zich thuis voelen.

Ervaring

  • Vanuit je christelijke levensovertuiging draag je met liefde en vol LeV bij aan betekenisvolle kinderopvang.
  • Je bent zelfstandig en initiatiefrijk bij het uitvoeren van activiteiten.
  • Je bent betrokken bij onze kinderen en ouders/verzorgers.
  • Je bent organisatorisch en communicatief sterk.
  • Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar, werkdagen in overleg.
  • Je hebt een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) waarmee je mag werken in de kinderopvang.
  • Je hebt een VE certificaat (of je wilt deze halen).
  • Je hebt een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
  • Je hebt een certificaat Taal 3F.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een groep met ontzettend leuke, lieve en leergierige kinderen in de leeftijd van 0-4 jaar.
  • Een team vol leuke, enthousiaste en professionele collega’s.
  • Een inspirerende en toffe werkomgeving.
  • De ruimte en middelen om kinderen te stimuleren bij hun ontwikkeling,
  • Een training- en (bij)scholingsaanbod om jezelf te blijven ontwikkelen als professional.
  • Een jaarcontract, met zicht op een vast dienstverband.
  • Uurloon in schaal 6 tussen € 2.577,- en € 3.541, – bruto per maand op basis van 36 uur.
  • Een uitdagende en dynamische baan, waarin geen dag hetzelfde is.

Solliciteer als Pedagogisch Medewerker

Grijp deze kans nu!

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.