Geestelijk Verzorger | specialistisch verpleeghuis de Blinkert

Functieomschrijving

In de functie van Geestelijk Verzorger in specialistisch verpleeghuis de Blinkert ben je betrokken bij medewerkers en deelnemers van het Leger des Heils. Je draagt zorg voor begeleiding van deelnemers bij complexe existentiële vraagstukken. Je ziet het belang van samenwerking en weet op een inspirerende manier mensen en netwerken te verbinden. Je traint teams van medewerkers op het gebied van levensvragen & zingeving en je kunt een moreel beraad leiden. Je zorgt ervoor dat er op christelijke feestdagen vieringen worden georganiseerd. Je inspireert medewerkers en begeleidt vrijwilligers op gebied van geestelijke zorg. Je maakt deel uit van een team van acht geestelijk verzorgers in de regio Midden-Nederland, dat elkaar eens per maand ontmoet.  

De Blinkert is een specialistisch verpleeghuis voor mensen met multi-problematiek, bestaande uit somatische zorgvragen in combinatie met psych(iatr)ische-, sociaal-maatschappelijke en/of verslavingsproblematiek. Cliënten hebben vaak een verleden als dak- en/of thuisloze en diverse maatschappelijke problemen, waardoor zij niet binnen het reguliere zorgaanbod passen. Op de Blinkert wordt, vanwege de complexiteit van de problematiek, gewerkt met een multidisciplinair team, waardoor alle expertise en kennis in huis is.

Over de werkgever

Als Geestelijk Verzorger maak je onderdeel uit van de regionale eenheid Leger des Heils Midden-Nederland. In de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek werken we hier met meer dan 1.600 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers op 60 verschillende zorg- en behandellocaties. Meer informatie over onze producten, aanpak en impact vind je op https://www.legerdesheils.nl/locatie/leger-des-heils-regio-midden-nederland

Ervaring

• Je hebt een hbo of WO opleiding in de richting Theologie of Godsdienst Pastoraal Werk afgerond
• Jij bent nauwkeurig en opmerkzaam. Signalen vang je gemakkelijk op en je weet hier op de juiste wijze invulling en gevolg aan te geven. Privacy is voor jou een vanzelfsprekendheid en deelnemers en medewerkers kunnen op jou vertrouwen.
• Kennis van de zorg- en hulpverleningssector is een pré en je hebt affiniteit met de doelgroepen van het Leger des Heils
• Je staat gemakkelijk voor een groep en je bent goed in staat om training en toerusting te verzorgen. Je bent een netwerker en je kunt mensen enthousiasmeren
• Je beschikt over een uitstekend empathisch vermogen en mondeling en schriftelijk weet jij je goed en zorgvuldig uit te drukken. Je hebt doorzettingsvermogen, een respectvolle en betrouwbare houding en je bent in staat tot zelfreflectie.
• Jij bent flexibel, je kunt namelijk ook ingezet worden buiten kantooruren
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor 16 uur per week
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.380,- en maximaal € 5.040,-  bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding als je met de auto reist, afhankelijk van je reisafstand en werkdagen
• Een werkplek waar jij je kunt blijven ontwikkelen, dankzij onze eigen Leger des Heils Academie
• En nog veel meer interessante regelingen zoals een loopbaanbudget en een sportbudget, in te zetten voor jouw eigen ontwikkeling en vitaliteit