De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Een begeleider van een gehandicapte jongen spelen met elkaar op een plein.
Terug naar vorige pagina

Orthopedagoog regio Waardenland (Zwangerschapsverlof)

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

uur
Per week
Sliedrecht
Locatie

ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Orthopedagoog regio Waardenland (Zwangerschapsverlof) is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

**Je werkplek en werkzaamheden**
Als je bij ASVZ komt werken, werk je voor een organisatie waar je de ruimte krijgt om de cliënt écht centraal te stellen. Wij maken het verschil door vanuit de vraag van de cliënt een passend zorgaanbod te bieden. Hierin mag je creatief te werk gaan en buiten de standaard kaders en protocollen werken. Werkend vanuit de Triple-C behandelvisie en kijkend vanuit menswaardigheid.

Binnen het team diagnostiek en behandeling werk je vraaggericht en handelingsgericht. Samen met de cliënt en zijn netwerk stel je de hulpvraag vast en bied je maatwerk aan, aansluitend bij de behoeften van de cliënt. Als orthopedagoog bij het team voor diagnostiek en behandeling heb je diverse werkzaamheden. Je bent betrokken als regiebehandelaar, voert psychodiagnostisch onderzoek uit en werkt als therapeut, waarbij je cliënten zowel individueel als in groepsverband behandeling biedt. Je werkt nauw samen met de cliënt en zijn netwerk.

Je werkt samen met diverse disciplines, zoals managers, meewerkend teamleiders, hoofd behandeling, coaches, vaktherapeuten, ArtsVG’s, paramedici en psychologisch assistenten. Er is veel expertise in huis waar je gebruik van kunt maken en er zijn veel mogelijkheden jezelf te ontwikkelen.

De doelgroep waar je mee gaat werken is divers, variërend in ontwikkelingsniveau en leeftijd. De cliënten wonen bij ons in verschillende woningen op een terrein of in de wijk. Je werkt zoveel mogelijk samen met de cliënt, verwanten en begeleiders. Cliënten en betrokkenen zijn tevreden over onze hulp en dienstverlening en daar zijn we trots op.

**Jouw profiel**
Wij zoeken iemand met een afgeronde studie Orthopedagogiek of Ontwikkelingspsychologie. Daarbij ben je in het bezit van een basisaantekening Diagnostiek. Je hebt affiniteit en ervaring met het werken met mensen met een verstandelijke beperking en hebt affiniteit met onze behandelvisie Triple C. Bij voorkeur ben je beschikbaar op de vrijdag.

**Wij bieden**
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Verder kun je rekenen op:

* Een uitdagende functie waarin jij je talenten in kunt zetten;

* Een informele cultuur waarin gelijkwaardigheid, samenwerking en werken aan gezamenlijke resultaten voorop staan;

* Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 65 conform CAO gehandicaptenzorg van maximaal €6.446,- op basis van 36 uur

* Een contract voor de duur van 1 jaar, met perspectief op een vaste aanstelling;

* Een baan voor minimaal 24 uur en maximaal 32 uur;

* 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering;

* Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ons vitaliteitsprogramma;

* Veel interne en externe scholingsmogelijkheden.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.