ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
ASVZ ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om het gewone leven te ervaren. Wil jij daaraan bijdragen?
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Ondersteunend medewerker OuderKind in Breda is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacatures**Voor de appartementen bij OuderKind Breda zijn we op zoek naar een ondersteunend medewerker! Deze functie is in dagdienst en heeft een huishoudelijk karakter.**
**Wat ga je doen?**
Als ondersteunend medewerker zorg jij voor een schone leefomgeving. Je zorgt ervoor dat de algemene ruimtes en de inloop bij de appartementen schoon worden gehouden. Verder is er een kantoor, een keuken en slaapkamer van de begeleiders die je schoon moet houden. Naast deze zelfstandige taken die je op moet pakken, ondersteun je bij huishoudelijke taken in de gezinnen die hier wonen. De bewoners moeten zoveel mogelijk zelf doen en jij ondersteunt hen hierbij. Het kan zijn dat je tijdens die hulp een bepaalde weerstand ervaart en daarvoor moet je stevig in je schoenen staan om hiermee om te gaan. Naast de huishoudelijke taken, bied je ondersteuning in kleine begeleidingsmomenten. Denk hierbij aan het wegbrengen van een kindje naar school, het ophalen bij ziekte, een keer meegaan naar een huisarts, al dat soort momenten. Het is fijn als jij dan extra kan ondersteunen zodat de persoonlijk begeleider weer andere taken kan oppakken. Dit maakt het werk en je dag afwisselend en uitdagend.
**Wie zoeken we?**
Voor het team en de invulling van deze taken zoeken we voor 4 dagen in de week een ondersteunend medewerker. Bij voorkeur werk je in de ochtend 4 tot 5 uur en hoe laat je begint, kun je samen met de teamleider overleggen. Verder zoeken we iemand die:
– ervaring heeft in huishoudelijk werk
– affiniteit heeft met deze doelgroep
– makkelijk contact maakt met collega’s en de bewoners
– de Nederlandse taal goed beheerst omdat dit belangrijk is doordat je ook in contact bent met de bewoners en zij moeten begrijpen wat je bedoelt
– stevig in de schoenen staat en om kan gaan met bepaalde stress
**Wat krijg je?**
ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. In een veilige omgeving, waarin we je uitdagen om competenties te ontwikkelen op jouw manier. Verder kun je rekenen op:
– een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract
– een baan voor 16 tot 20 uur per week
– een bruto salaris tussen € 2.203 tot € 3.028 op basis van 36 uur, afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 25, volgens de CAO gehandicaptenzorg
– CAO verhoging van 4% per 1 juli
– plus 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
– aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bijvoorbeeld naar de rol als ondersteunend begeleider
– ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining
– aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je gratis deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma. Kijk voor het aanbod op https://www.asvzvitaliteit.nl.
**Werkplek**
Binnen OuderKind wonen 11 gezinnen in hun eigen appartement. De ouders hebben een licht verstandelijke beperking en er wonen kinderen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar die opgroeien bij hun ouders. Er is 24 uur per dag begeleiding aanwezig om de gezinnen te ondersteunen bij de opvoeding van de kinderen en alle andere voorkomende vragen.
**LVB (Licht verstandelijke beperking)**
Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken. Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media. Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!
**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct**!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Coja Zoethout , meewerkend teamleider via 06-12978294.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.
1. Vacature zoeken
2. Sollicitatie versturen
3. Beoordeling werkgever
1. Vacature zoeken
2. Sollicitatie versturen
3. Beoordeling werkgever
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.