De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever

Nachtwaker Westburgh | Amsterdam – West | 16-24 uur | MBO

Ben jij onze wakkere bewaker van rust en veiligheid? Bij Westburgh draait alles om begeleiden én wonen maar vooral om mensen. Wij geloven dat iedereen recht heeft op een plek waar je je veilig, gezien en thuis voelt. Samen met onze deelnemers creëren we een huiselijke omgeving vol rust, structuur en gezelligheid, waar we werken aan groei, zelfvertrouwen en welzijn. Wil jij met jouw betrokkenheid en professionaliteit bijdragen aan een thuis waar mensen echt tot bloei komen? Dan pas jij perfect bij Westburgh!

2317 - 3259
Salaris
16 -
24 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Ben jij onze wakkere bewaker van rust en veiligheid? Bij Westburgh draait alles om begeleiden én wonen maar vooral om mensen. Wij geloven dat iedereen recht heeft op een plek waar je je veilig, gezien en thuis voelt. Samen met onze deelnemers creëren we een huiselijke omgeving vol rust, structuur en gezelligheid, waar we werken aan groei, zelfvertrouwen en welzijn. Wil jij met jouw betrokkenheid en professionaliteit bijdragen aan een thuis waar mensen echt tot bloei komen? Dan pas jij perfect bij Westburgh!

    Wat ga je doen?

    Als nachtwaker ben jij het aanspreekpunt gedurende de nacht en bewaak je de orde en veiligheid in de opvang. Je werkzaamheden omvatten onder andere:

    • Toezicht houden op de accommodatie en de toegang tot het gebouw;
    • Bewaken van de rust en veiligheid van deelnemers en collega’s;
    • Grenzen stellen op een rustige en duidelijke manier bij onrustig of ongepast gedrag;
    • De-escalerend handelen bij spanningen of incidenten;
    • Uitvoeren van lichte technische en huishoudelijke taken;
    • Administratieve afhandeling en deelname aan overdrachtsmomenten bij het ochtendoverleg.

    Dit ben jij

    • Je hebt een MBO niveau 3 of 4 diploma of vergelijkbaar (opleiding is een pré, maar werk- en levenservaring vinden wij minstens zo belangrijk)
    • Je wilt maximaal 24 uur per week werken
    • Je hebt geen probleem met het werken in de nacht en weekenden
    • Je bent bekend met (of hebt ervaring met) onze doelgroep: mensen met psychische problemen, LVB en verslaving
    • Je kunt goed communiceren, bent standvastig en weet de-escalerend te handelen
    • Je kunt omgaan met agressie en blijft rustig en adequaat in dreigende situaties
    • Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
    • Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

    Dit bieden wij

    • Een contract voor 16 – 24 uur per week voor de duur van 12 maanden met optie tot verlenging
    • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 3 (€ 2.317,- tot € 3.259,- bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd)
    • Een Individueel Keuzebudget (incl. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%), loopbaanbudget en een goede pensioenregeling
    • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer of een NS Businesscard

    Over het Leger des Heils

    Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) ondersteunt kwetsbare mensen in de samenleving, zoals dak- en thuislozen, mensen met verslavingen of psychische problemen. Met ruim 1000 medewerkers werken we vanuit onze christelijke identiteit aan opvang, zorg en begeleiding. Vanuit ons regiokantoor in Amsterdam ondersteunen we onze locaties en teams om samen een verschil te maken in het leven van mensen die onze hulp hard nodig hebben. Afdelingsinformatie: Bij Westburgh staat de combinatie begeleiden en wonen centraal. Westburgh wil een thuis zijn voor haar deelnemers. Dit komt tot uitdrukking in de manier waarop er met elkaar wordt omgaan en door de activiteiten die er zijn. Binnen Westburgh zijn veiligheid, structuur en rust belangrijke elementen. We zijn erop gericht een zo veilig mogelijke, huiselijke en gezellige woonplek te creëren en samen met de deelnemers te kijken naar zijn/haar mogelijkheden en wensen. Voor wie? Westburgh is een 24 uurs doorstroom-/woonvoorziening (Beschermd Wonen) voor 34 dak- en thuisloze mensen. Zij kunnen instromen met psychiatrische stoornissen en/of een psychiatrisch verleden, eventueel gecombineerd met een licht verstandelijke beperking- verslavings- en/of psychosociale problemen. 

    Interesse en contact

    Zie jij jezelf als nachtwaker werken bij het Leger des Heils? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Reageer zo spoedig mogelijk via de button ‘Solliciteer direct’. Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met de recruiter op 06 -15332576. 

    [jc_278726]


Solliciteer als Nachtwaker Westburgh | Amsterdam – West | 16-24 uur | MBO

Solliciteer vandaag nog!
2317 - 3259
Salaris
16 -
24 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Solliciteer direct bij de werkgever

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.