Meewerkend teamleider VIC Groenstraat 7a in Udenhout

Functieomschrijving

**Voor Groenstraat 7A in Udenhout zijn wij op zoek naar een meewerkend teamleider intensieve begeleiding.**

Pak je kans bij ASVZ. Kom werken als meewerkend teamleider en ontwikkel jezelf en ons behandelmodel Triple C met ons door!

Als teamleider heb je een veelzijdige en uitdagende functie. Het ene moment onderneem je diverse activiteiten met cliënten van de locatie waar je werkzaam bent en het volgende moment houd je je bezig met bijvoorbeeld een vraag van een medewerker. Spreekt de combinatie van leidinggeven en meewerken je aan? Dan is deze vacature als teamleider echt iets voor jou!

**Wat ga je doen?**
Als meewerkend teamleider geef je leiding aan een team van begeleiders, werkzaam op de woonvoorziening. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg voor de cliënten en de verdere ontwikkeling daarvan. Je coördineert de zorgverlening en voert het personeelsbeleid uit. Daarnaast zorg je voor een goed werkoverleg.

Naast deze leidinggevende taken werk je natuurlijk ook zelf mee in de begeleiding. Hierdoor ken je de bewoners goed en weet je hoe je collega’s in hun werk zitten. Je kan daardoor als leidinggevende echt de kwaliteit van de zorg verbeteren! Je staat dicht bij je collega’s, de bewoners en medewerkers/teamleider dagbesteding en trekt samen op en weet daardoor wat belangrijk voor hen is. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de beste zorg te bieden aan de cliënten.

Je wordt aangestuurd door de sectormanager. Binnen de sector heb je overleg met je collega-teamleiders en je kunt bij elkaar terecht om vraagstukken te delen en reflecteren.

**Wie zoeken we?**
Je bent iemand die _sensitief_ inspeelt op de behoeften van mensen met een beperking en begeleiders. Jij zorg ervoor dat de menselijke behoeften altijd voorop blijven staan: in de behandeling, de begeleiding en de organisatie. Je bent goed in luisteren, kijken en vragen. Bovendien weet je mensen _vertrouwen_ te geven door te kijken naar wat wél kan – en dat samen aan te pakken. Ook ben je sterk in de _dialoog_ en interdisciplinair samenwerken.

– je hebt een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op mbo 4-niveau, zoals SPH, MMZ4 of verpleegkunde
– daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd of ben je bereid deze te gaan volgen
– je hebt ervaring als leidinggevende of bent persoonlijk begeleider die een volgende stap wil maken

Je kent de uitgangspunten van Triple-C en draagt ze uit.

**Wat krijg je?**
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:

– een tijdelijk contract voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband
– een baan voor 32 tot 36 uur per week
– €3.107 tot €4.902 op basis van 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 50/55 volgens de CAO gehandicaptenzorg
– per 1 juli een CAO loonsverhoging van 4%
– 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
– aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bijvoorbeeld naar de functie sectormanager
– ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining. ASVZ heeft hiervoor een eigen opleidingsinstituut
– ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats
– aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je gratis deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

**Werkplek**
Groenstraat 7a is een VIC Workhome waar vijf cliënten wonen in de leeftijd van 25 t/m 47 jaar. Zij hebben een matig tot ernstig verstandelijke beperking met bijkomende problematieken zoals autisme, hechtingsproblematiek en gedragsproblematiek. Deze bewoners zijn naar de VIC locatie gekomen nadat ze helemaal vast zijn gelopen in de maatschappij. Ons streven is om een zo ‘normaal’ mogelijk leven te bieden waarbij het menswaardig bestaan voorop staat. We kijken juist naar wat iemand wel kan en nodig heeft en er worden verschillende activiteiten ondernomen. Dit gaat niet altijd vanzelfsprekend waardoor er een bepaalde mate van weerstand en fysieke agressie aanwezig kan zijn. Ook dan kijken naar waar het gedrag vandaan komt en wat wij eventueel kunnen veranderen in onze benadering. In dit team werk je lange diensten van 7-8 uur omdat je ook mee naar dagbesteding gaat. Het is dus een zeer afwisselende werkplek waarbij geen dag hetzelfde is.

**VIC (Very Intensive Care)**
Op een VIC Workhome wonen maximaal 5 cliënten. Deze cliënten zijn elders volledig vastgelopen en ervaren hier weer het normale leven. Naast het wonen zorg je hier ook voor de dagbesteding van de bewoner. Het uitgangspunt van een VIC Workhome is eerst stabiliseren. Het is jouw uitdaging om iemand van A naar B te krijgen en je bent niet bang om dingen te ondernemen. Binnen een VIC Workhome besteden we veel aandacht aan de coaching van jou als medewerker.

**EVB (Ernstig verstandelijke beperking)**
Deze bewoners hebben een ernstige verstandelijke beperking met mogelijk een lichamelijke beperking en/of medische problemen. De ontwikkelingsleeftijd van de bewoners ligt tussen de zes maanden en twee jaar. Verbale communicatie is niet vanzelfsprekend en vindt plaats op een eenvoudige manier. Door gebruik van pictogrammen, gebarentaal of lichaamshouding/ taal. Het is voor mensen met EVB vaak moeilijk om de wereld om zich heen te begrijpen. Om zich veilig te voelen hebben zij de juiste begeleiding en/ of verzorging nodig in een vertrouwde omgeving. De vertrouwde begeleiders en het netwerk zijn heel belangrijk voor de bewoners en dragen bij aan het gevoel van veiligheid.

Bij het werken met de doelgroep EVB is het bieden van structuur in een voorspelbare omgeving heel belangrijk. Je moet vooruit kunnen denken in de begeleiding én verzorgingsmomenten. Diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid staan hoog in het vaandel. Verder moet je doorzettingsvermogen hebben en denk je in mogelijkheden. Je bent cliëntgericht, loyaal en je hebt humor. Kortom: Jij bent de betrouwbare ander!

**Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!**
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Sjoerd de Kort, sectormanager via 06-20669350.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.Ben je zzp’er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.