De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug

Medewerker dakloze EU-burgers

Als Medewerker dakloze EU-burgers werk jij met dakloze mensen die soms zelf geen hulp willen – of waarvan iedereen zegt dat er geen hulp of vervolgstap mogelijk is. Toch ga jij aan de slag. Je zoekt contact met deze dakloze personen en gaat creatief op zoek naar nieuwe oplossingen. Meer weten? Lees snel verder!

3250
Minimaal salaris
32 -
uur
Per week
Utrecht
Locatie
HBO
Opleidingsniveau

Als Medewerker dakloze EU-burgers werk jij met dakloze mensen die soms zelf geen hulp willen – of waarvan iedereen zegt dat er geen hulp of vervolgstap mogelijk is. Toch ga jij aan de slag. Je zoekt contact met deze dakloze personen en gaat creatief op zoek naar nieuwe oplossingen. Meer weten? Lees snel verder!

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Medewerker dakloze EU-burgers is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij Christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollicitatie

Bekijk andere vacatures

Over de job

Als Medewerker dakloze EU-burgers heb jij een hele bijzondere en waardevolle functie. Jij werkt met dakloze mensen die soms zelf geen hulp willen – of waarvan de mensen zeggen dat er geen hulp of vervolgstap mogelijk is. Toch ga jij aan de slag. Je zoekt contact met deze dakloze personen en gaat creatief op zoek naar nieuwe oplossingen. Jij weet vanuit je ervaring dat deze doelgroep soms moeilijk aanspraak kan maken op opvang en hulpverlening. Of omdat er gezegd wordt dat deze doelgroep niet-rechthebbend is. Dit terwijl jij, net zoals het Leger des Heils, vindt dat iedereen ertoe doet in de samenleving. Daarom:

  • Leg jij contacten en bouw je relaties op met de dakloze EU-burgers die geen helper meer hebben
  • Signaleer jij wat zij nodig hebben en je koppelt dit terug naar relevante instanties en de gemeente, hierbij probeer jij voor hen een doorbraak te creëren
  • Werk jij nauw samen met de keten in Utrecht. Je stemt af met Stichting Barka wie welk traject oppakt en je sluit aan bij het Utrechtse casuïstiek overleg EU-arbeidsmigranten
  • Gebruik jij al je kennis over ons zorgsysteem

Over het bedrijf

Als Medewerker dakloze EU-burgers maak je onderdeel uit van de regionale eenheid Leger des Heils Midden-Nederland. In de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek werken we met meer dan 1.600 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers op 60 verschillende zorg- en behandellocaties. Meer informatie over onze producten, aanpak en impact vind je op https://www.legerdesheils.nl/locatie/leger-des-heils-regio-midden-nederland

Je hebt het

Je legt makkelijk contact met de mensen op straat. Je weet hoe je de doelgroep van EU-migranten kunt bereiken. Jij ziet kansen waar anderen geen mogelijkheden (meer) zien en je bent hierin vasthoudend en doortastend. Daarnaast herken jij jezelf in deze punten:

  • Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond (Social Work, SPH, MWD, etc.)
  • Je hebt ervaring in het werken met dakloze mensen
  • Je hebt veel kennis van het zorgsysteem in Nederland; je weet welke rechten de EU-arbeidsmigranten hebben en je weet deze kennis in te zetten
  • Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal
  • Bij voorkeur beheers je de Poolse/Roemeense taal
  • Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Je verdient het

  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Dankzij je loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
  • Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Het sollicitatieproces

Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.

 

1

Je solliciteert

De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.

2

Eerste contact

De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.

3

'Echte' ontmoeting

De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.

4

Voorstel

De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.

5

Fluitend naar je werk!

Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.