De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever
Medewerker bediening
Zin om te werken in een gastvrije omgeving waar jouw inzet écht het verschil maakt? Bij 50|50 Hotel & Congrescentrum Belmont combineer je horeca met maatschappelijk betekenisvol werk.
2263 - 3086
Salaris
16 -
32 uur
Per week
Ede
Locatie
MBO
Opleidingsniveau
Zin om te werken in een gastvrije omgeving waar jouw inzet écht het verschil maakt? Bij 50|50 Hotel & Congrescentrum Belmont combineer je horeca met maatschappelijk betekenisvol werk.
Vacature ingevuld
Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Medewerker bediening is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.
Open Sollictatie Bekijk andere vacaturesFunctieomschrijving
Wat ga je doen?
Met jouw oprechte glimlach en servicegevoel zorg jij dat elke gast zich welkom voelt. Of het nu in onze brasserie is, tijdens een congreslunch of op het terras: jij bent de spil in de gastbeleving. Bestellingen opnemen, serveren en zorgen dat alles soepel verloopt, is jouw tweede natuur. Daarbij werk je samen met re-integratiekandidaten die bij ons werkervaring opdoen. Zo draag jij bij aan een warme gastbeleving én help je anderen weer een stap vooruit. Over de functie: We zoeken één medewerker voor 32 uur, of twee enthousiaste collega’s die elk ongeveer 16 uur per week willen werken. Samen met jouw collega’s zorg je voor een warme, gastvrije sfeer in onze brasserie, op het terras en tijdens bijeenkomsten.
Dit ben jij
- Jij houdt ervan om het mensen naar de zin te maken en ziet snel wat daarvoor nodig is. Horeca-ervaring of een opleiding is een pré, maar bij ons in de praktijk leer je het vak snel!
- Gastvrijheid zit in je DNA.
- Je bent praktisch, enthousiast en een echte teamspeler.
- We hebben mensen nodig tijdens verschillende type diensten op verschillende dagen en tijden. We horen graag in jouw sollicitatiebrief van jou op welke dagen en tijden jij meestal beschikbaar bent.
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
Wat maakt werken bij ons uniek?
- Een betrokken en gezellig team in een prachtig hotel midden in de natuur
- Salaris volgens cao Sociaal Werk schaal 2 (€ 2.263 – € 3.086 o.b.v. 36 uur)
- Eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld (8%) én toeslagen van 25% of 45% in de avonden, weekenden en op feestdagen
- Gratis lunch of diner tijdens je dienst
- Loopbaan- en sportbudget om te blijven groeien en fit te blijven
- Een functie waar je elke dag écht iets betekent voor anderen
Over het Leger des Heils
50|50 Hotel & Congrescentrum Belmont is onderdeel van het Leger des Heils. Wij zijn niet alleen een prachtig hotel, gelegen in de bossen van Ede, maar ook een re-integratiebedrijf. We bieden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans om werkervaring op te doen en weer stevig in hun schoenen te staan. Als erkend leerbedrijf begeleiden wij hen (terug) naar werk. Samen bouwen we aan herstel, gastvrijheid en kwaliteit. In 2023, 2024 én 2025 zijn we uitgeroepen tot beste vergaderlocatie van Gelderland.
Interesse en contact
Klaar om écht het verschil te maken? We kijken ernaar uit je te ontmoeten! Solliciteer direct via de knop, of neem contact op met Martijn Nanninga (F&B-manager) via 06-10341791 als je eerst meer wilt weten.
[jc_275043]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.