Ben jij een strategische en gedreven professional met een passie voor zowel contractbeheer als duurzaamheid ? Wij zoeken een veelzijdige Contractmanager / Coördinator Duurzaamheid die impact wil maken in een dynamische omgeving. Als Coördinator Duurzaamheid transformeer je onze regio naar een groenere toekomst door verduurzamingsprojecten op zorglocaties te coördineren en succesvol te realiseren. Tegelijkertijd zorg je als Contractmanager voor het efficiënt beheren en optimaliseren van contracten, waarbij je je organisatorische en onderhandelingsvaardigheden inzet. Wil jij de spil zijn in zowel verduurzaming als contractbeheer en een positieve verandering aanjagen? Dan is deze veelzijdige uitdaging iets voor jou!
Ben jij een strategische en gedreven professional met een passie voor zowel contractbeheer als duurzaamheid ? Wij zoeken een veelzijdige Contractmanager / Coördinator Duurzaamheid die impact wil maken in een dynamische omgeving. Als Coördinator Duurzaamheid transformeer je onze regio naar een groenere toekomst door verduurzamingsprojecten op zorglocaties te coördineren en succesvol te realiseren. Tegelijkertijd zorg je als Contractmanager voor het efficiënt beheren en optimaliseren van contracten, waarbij je je organisatorische en onderhandelingsvaardigheden inzet. Wil jij de spil zijn in zowel verduurzaming als contractbeheer en een positieve verandering aanjagen? Dan is deze veelzijdige uitdaging iets voor jou!
In de gecombineerde rol van Coördinator Duurzaamheid (16 uur) en Contractmanager (20 uur) ben je een sleutelpersoon in onze organisatie. Als Coördinator Duurzaamheid coördineer je de certificering en her controles van de ‘Milieuthermometer Zorg’ op onze grootste zorglocaties. Je neemt het voortouw met een helder stappenplan, bewaakt de voortgang en verhoogt de bewustwording van duurzaamheid. Je werkt nauw samen met facilitaire collega’s en zorgmedewerkers om doelen te bereiken en houdt het energieverbruik scherp in de gaten, waarbij je actie onderneemt bij afwijkingen.
Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren en optimaliseren van contracten. Je onderhandelt over voorwaarden, stelt contracten op en zorgt voor naleving. Je werkt samen met interne en externe stakeholders om problemen op te lossen en zorgt voor tijdige verlengingen of herzieningen.
In deze rol combineer je duurzaamheid met contractbeheer, waarbij je bijdraagt aan zowel milieudoelstellingen als contractuele efficiëntie.
Jouw werkdag ziet er als volgt uit:
Flexibiliteit staat voorop bij het Leger des Heils! In de praktijk begint dat met het reserveren van een werkplek die past bij je werkzaamheden waardoor je ook telkens andere collega’s spreekt. Dit betekent dat je dagelijks veel contact hebt met collega’s op kantoor om informatie op te halen over de dienstverlening van onze leveranciers.
Onder het genot van een kop koffie starten we de computer op en openen de mailbox of te zien of er nog urgente zaken zijn die moeten worden opgepakt. Hierna bekijken we onze agenda en zien we in de ochtend een afspraak op locatie staan om de dienstverlening van een aantal contracten te bespreken. In de middag staan nog twee afspraken met leveranciers ingepland om lopende zaken en uitdagingen voor de komende tijd te bespreken.
Einde van de middag sluiten we dag af met bijwonen van een Xpertteam overleg met onze landelijke collega’s over uiteenlopende onderwerpen. Denk hierbij aan inkoop van linnengoed, nieuwe koffiemachines, schoonmaak etc.
Over het Leger des Heils Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.
Huisvesting & Facilitair
De afdeling Huisvesting & Facilitair van de Goodwillcentra Amsterdam professionaliseert zich steeds verder om hiermee goed in te spelen op de ontwikkelingen in het facilitairbeheer. Onder de afdeling vallen de volgende teams: (Ver)bouw & Onderhoudsprojecten, Onderhoud
& ICT, Veiligheid, Facilitair Service Center, Intermediair Verhuur en de Receptie, die nauw met elkaar samenwerken ter ondersteuning van alle afdelingen binnen de organisatie. De afdeling heeft een manager die onder verantwoordelijkheid valt van de directeur Bedrijfsvoering. Vanuit het landelijk Hoofdkwartier van het Leger des Heils in Almere worden de regionale werkeenheden ondersteund door de stafafdeling Vastgoed, Inkoop & Facility Management. Jij gaat deel uitmaken van het team Facilitair Service Center.
Na een zoektocht naar de juiste baan, kwam ik een vacature tegen welke mij erg leuk leek. Ik ben daarna zo goed geholpen en men keek naar mij eisen. Het is een gemoedelijk bedrijf en iedereen wil je helpen.
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Onze missie is jou helpen een nieuwe werkgever te vinden! Hierbij gaat het volgende proces in gang.
Je solliciteert
De opdrachtgever bekijkt je sollicitatie zorgvuldig en binnen 1 werkdag weet je of je wordt uitnodigt voor een gesprek.
Eerste contact
De opdrachtgever neemt contact op met jou om een gesprek in te plannen. Sommige vragen die je hebt kan je dan gelijk stellen.
'Echte' ontmoeting
De opdrachtgever heeft een goed gesprek met je om te kijken of je past bij de functie, onder genot van een lekker bakje thee of koffie.
Voorstel
De opdrachtgever gaat op basis van het eerste gesprek kijken of je een voorstel krijgt voor de functie.
Fluitend naar je werk!
Als je akkoord gaat met het voorstel wat er is gedaan, heb jij de perfecte nieuwe baan gevonden met christelijkevacature.nl. Jij gelukkig? Dan zijn wij dat ook!
Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.