De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug
Leger des Heils Nederland

Begeleider | Oekraïense Opvang

Ben jij een betrokken begeleider die klaarstaat voor mensen in een kwetsbare situatie? Of voel je de motivatie om iets te betekenen voor Oekraïense vluchtelingen en hen te ondersteunen in een nieuwe fase van hun leven? Dan ben je van harte welkom in ons hechte en gezellige team! Samen bieden we de bewoners een plek waar ze zich thuis en gesteund kunnen voelen. 

2860 - 4188
Salaris
18 -
36 uur
Per week
Utrecht
Locatie
MBO
Opleidingsniveau

Ben jij een betrokken begeleider die klaarstaat voor mensen in een kwetsbare situatie? Of voel je de motivatie om iets te betekenen voor Oekraïense vluchtelingen en hen te ondersteunen in een nieuwe fase van hun leven? Dan ben je van harte welkom in ons hechte en gezellige team! Samen bieden we de bewoners een plek waar ze zich thuis en gesteund kunnen voelen. 

Vacature ingevuld

Leuk dat je op onze website terecht gekomen bent. De vacature van Begeleider | Oekraïense Opvang is helaas al ingevuld. Gelukkig hebben we bij christelijkevacature.nl genoeg andere vacatures.

Open Sollictatie

Bekijk andere vacatures

Functieomschrijving

Als begeleider in onze opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen ben jij degene bij wie de bewoners altijd terecht kunnen. Of het nu gaat om praktische vragen, een luisterend oor, of hulp bij dagelijkse zaken zoals het openen van een bankrekening of het maken van afspraken bij instanties – jij staat voor hen klaar. Je helpt hen niet alleen wegwijs te worden in Nederland, maar ook bij het bouwen aan een nieuw begin.

Samen met je collega’s organiseer je activiteiten die zorgen voor ontspanning en een moment van plezier, zodat de bewoners even hun zorgen kunnen vergeten. Tegelijkertijd houd je goed in de gaten wat er speelt, signaleer je behoeften, en zorg je voor een veilige, warme omgeving. Natuurlijk rapporteer je dagelijks over de voortgang en bijzonderheden, zodat we samen de beste zorg kunnen bieden.

Samenwerken in een hecht team
Je maakt deel uit van een betrokken team van 6 à 7 collega’s. Samen beheren jullie de drie verdiepingen in het Provinciehuis in Utrecht waar de bewoners verblijven. Je werkt altijd samen met een collega tijdens je dienst, die wordt ingeroosterd van 07:00 tot 15:15 uur of van 15:00 tot 23:00 uur, zowel doordeweeks als in het weekend. Het betreft een functie voor minimaal 18 uur tot 36 uur per week! Aan jou de keuze om 18, 24, 28, 32 of 36 uur te werken. ��

Wil jij van betekenis zijn en écht iets bijdragen? Sluit je dan bij ons team aan!

Over de werkgever

De opvang voor Oekraïense vluchtelingen in het Provinciehuis in Utrecht maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar we met meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat we geloven: ons inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op zo’n 90 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek.

In het Provinciehuis in Utrecht bieden we op drie verdiepingen onderdak aan ongeveer 280 Oekraïense vluchtelingen. Onder hen bevinden zich momenteel 40 tot 45 kinderen met kanker, die samen met hun families worden opgevangen. De kinderen ontvangen hun behandeling in het Prinses Máxima Centrum voor Kinderoncologie in Utrecht. Daarnaast verwachten we binnenkort de komst van een groep van ongeveer 20 jongvolwassen vluchtelingen.

Ervaring

  • Je hebt een afgeronde mbo 4-opleiding in maatschappelijke dienstverlening of een vergelijkbare richting, óf een propedeuse hbo binnen het sociaal domein
  • Je bent empathisch, neemt graag initiatief, en zoekt actief het contact met bewoners. Daarnaast ben je proactief en zie je wat er nodig is om ondersteuning te bieden
  • Je hebt affiniteit met het werken met mensen van diverse nationaliteiten en culturen
  • Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Arbeidsvoorwaarden

  • Groei voorop: bij ons staat jouw ontwikkeling niet stil. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
  • Positieve werksfeer: een creatieve werkomgeving die een combinatie is van hard werken, jezelf zijn, oog hebben voor elkaar en aandacht voor werkplezier
  • Salaris: Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€ 2.860,- tot € 4.188,- o.b.v. 36 uur)
  • Even tot rust: hard werken vraagt ook om bijkomen op z’n tijd. Daarom krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card)
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname bij PFZW en een sportbudget van €75 euro per jaar

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Woonbegeleider Flexpool

Regio Utrecht e.o. - Regio Flevoland e.o.
2860 - 4188
12 -
32 uur
Bekijk vacature