Junior Recruitment Consultant

Functieomschrijving

In deze rol ben jij de schakel tussen bedrijven en talent in de IT-sector. Je leert de arbeidsmarkt kennen, voert gesprekken met kandidaten en helpt hen aan de juiste baan. Daarnaast krijg je de ruimte om mee te denken over de ontwikkeling van Bytes Recruitment en jouw eigen groei binnen het vak.

Jouw taken:

•  
• Actief zoeken naar IT-talent via LinkedIn en andere kanalen.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van kandidaten.
• Voorstellen van kandidaten bij bedrijven en zorgen voor de perfecte match.
• Meedenken over marktontwikkelingen en groeikansen binnen recruitment.

Op termijn kun je doorgroeien naar bijvoorbeeld Accountmanager of andere rollen die aansluiten bij de groei van Bytes Recruitment.

Over de werkgever

We zien een wereld waarin onderlinge verbinding steeds zeldzamer word. Florys Groep gelooft met haar bedrijven dat warme menselijke relaties een wereld van verschil maken. In een omgeving waarin niet alleen winst centraal staat, kan iedereen tot bloei komen.

Samen werken vereist een open blik. Bij Florys Groep werken we vanuit ons hart en hebben we oog voor unieke kwaliteiten en kansen, waardoor bedrijven en mensen volledig tot bloei kunnen komen.

Bekijk het personeelshandboek

Ervaring

We zoeken een goede gesprekspartner die de verbinding aangaat en de juiste communicatie op het goede moment weet toe te passen. Iemand die vragen stelt en interesse toont in de ander. Wij zoeken een matchmaker!  Belangrijke vereisten voor de functie van Junior Recruitment Consultant zijn: 

• Je bent communicatief vaardig, schriftelijk en mondeling (hbo-niveau). 
• Je kan goed luisteren en talenten van andere mensen op waarde schatten. 
• Je denkt in termen van win-win en werkt graag proactief. 
• Je kan gestructureerd werken met systemen en goed overzicht houden, voor jezelf en de ander.  
• Een afgeronde mbo/hbo-opleiding of je volgt een hbo-deeltijd opleiding richting HR en/of Communicatie of richting de commerciële kant.
• Een proactieve en leergierige houding om te leren en te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

Als jij bij ons werkt, zorgen we goed voor je. Dat begint op het moment dat je solliciteert. We zorgen voor een goede landing op je nieuwe werkplek. We hebben een mooi inwerktraject klaarliggen waarmee we je alles over ons vak kunnen leren. Uiteraard is er ruimte om jouw opleidingswensen specifiek kenbaar te maken, graag zelfs! Wat krijg je verder bij ons? 

• Een startsalaris tot €3.000 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Bonusregeling oplopend tot 15% van het jaarsalaris.
• Maar liefst 31,5 vrije dagen per jaar.
• Een leuk team, waarbij we omkijken naar elkaar. 
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,35 euro netto per kilometer
• Internetvergoeding van €30,- netto per maand.

En verder werk jij in een bedrijf wat zich laat kenmerken door:

• Een leuke start-up met veel (door)groeimogelijkheden en kansen voor ontwikkeling.
• Je hebt niet alleen twee hele leuke directe collega’s, maar bent daarnaast onderdeel van een Aspect ICT met 130 medewerkers en Florys Groep met 150 collega’s. Twee prachtige netwerken waar jij de verbinding kunt zoeken!
• Veel vrijheid en flexibiliteit om je werk in te delen zoals het bij jou past.
• Ieder jaar gave bedrijfsuitjes en collega’s die graag met jou samenwerken.
• Lunchregeling, dus je broodtrommel kan thuisblijven.
• Vitaliteitsregeling met keuze voor sportschool abonnement of fietsregeling.
• Regelmatig een gezellige borrel om successen te vieren!

Over de organisatie
Wij zijn Bytes Recruitment, een recruitmentbedrijf dat zich richt op het vakgebied IT. Achter ons staan twee bedrijven die gedeeltelijk eigenaar zijn van Bytes Recruitment, wat betekent dat we veel collega’s hebben. Maar uiteindelijk zijn Walter en Lize je directe collega’s.

Walter werkt al vele jaren bij de organisatie en is de commerciële motor achter Bytes Recruitment. Hij zorgt ervoor dat we leuke en uitdagende klanten hebben. Daarnaast geeft hij je graag een dosis motivatie voor je nieuwe werkdag!

Dan hebben we ook nog Lize. Lize kan een hele dag vullen met gesprekken met kandidaten en is daarnaast druk bezig met het opzetten van de afdeling die zich bezighoudt met alles rondom marketing en communicatie, zoals het schrijven van alle vacatureteksten, employer branding, klantreizen en werkgeversidentiteit voor zowel Bytes Recruitment als klanten.