De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever
Jeugdzorgwerker B ’t Viooltje | 24 uur | Amsterdam
Op locatie Het Viooltje maak jij als jeugdzorgwerker écht het verschil. Je begeleidt jongeren van 6 tot 12 jaar met een licht verstandelijke beperking en gedragsproblemen – kwetsbare kinderen die gebaat zijn bij structuur, aandacht en begrip. Je werkt in kleine groepen van 3 tot 4 jongeren, zowel binnen de groep als in hun thuissituatie. Samen met collega’s bouw je aan een veilige, stabiele omgeving waarin jongeren zichzelf kunnen zijn en stappen vooruit kunnen zetten. Ben jij iemand met hart voor deze doelgroep en de drive om verschil te maken? Dan maken we graag kennis met je!
3380 - 4729
Salaris
24 -
32 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Op locatie Het Viooltje maak jij als jeugdzorgwerker écht het verschil. Je begeleidt jongeren van 6 tot 12 jaar met een licht verstandelijke beperking en gedragsproblemen – kwetsbare kinderen die gebaat zijn bij structuur, aandacht en begrip. Je werkt in kleine groepen van 3 tot 4 jongeren, zowel binnen de groep als in hun thuissituatie. Samen met collega’s bouw je aan een veilige, stabiele omgeving waarin jongeren zichzelf kunnen zijn en stappen vooruit kunnen zetten. Ben jij iemand met hart voor deze doelgroep en de drive om verschil te maken? Dan maken we graag kennis met je!
- Begeleiden van 2 à 3 mentorkinderen met gedragsproblemen.
- Ondersteunen van het netwerk van het kind (ouders, school en andere betrokkenen).
- Samen met een gedragswetenschapper behandelplannen opstellen.
- Vertalen van behandeldoelen naar praktische werkpunten binnen de groepsbehandeling.
- Conflicten de-escaleren en hierop reflecteren in individuele sessies.
- Je bezit een relevante HBO opleiding, zoals Social Work, SPW, MWD of Pedagogiek
- Je hebt een SKJ-registratie of voldoet aan de voorwaarden deze te halen
- Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen
- Je bent Christen en kunt uitleggen wat dit voor jou betekent. Meer informatie hierover vind je op www.legerdesheils.nl/identiteit
- Een fijne werkplek met betrokken collegas
- Een contract voor tenminste een jaar met zicht op onbepaalde tijd
- Een werkweek van 24-32 uur op de locatie het Viooltje of ambulant
- Een beloning in schaal 8 van de cao Sociaal Werk (€3.380,- tot €4.729,- o.b.v. 36 uur)
- Een Individueel Keuzebudget, toegang tot de Leger des Heils Academie, loopbaanbudget voor je duurzame inzetbaarheid en een prima pensioen via PFZW
- reiskostenvergoeding, NS Business Card en/of thuiswerkvergoeding
Wat ga je doen?
Help kinderen en gezinnen groeien: word jeugdzorgwerker bij Het Viooltje! Als jeugdzorgwerker bij Het Viooltje bied je begeleiding en behandeling aan kinderen van 6 tot 12 jaar met een licht verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. Je zorgt voor een veilige plek waarin deze kinderen zich kunnen ontwikkelen en werkt nauw samen met ouders om een stabiele thuissituatie te creëren. Jij bent de verbindende schakel tussen het kind, het gezin en hun netwerk. Wat ga je doen?
Je werkt 24 uur per week, waarvan twee middagen bestaan uit groepsdiensten van 13:30 tot 19:00 uur. Daarnaast voer je ambulante diensten uit, waarbij je gezinnen thuis begeleidt. Op vrijdag is de groepslocatie gesloten en werk je uitsluitend ambulant.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) ondersteunt kwetsbare mensen in de samenleving, zoals dak- en thuislozen, mensen met verslavingen of psychische problemen. Met ruim 1200 medewerkers werken we vanuit onze christelijke identiteit aan opvang, zorg en begeleiding. Vanuit ons regiokantoor in Amsterdam ondersteunen we onze locaties en teams om samen een verschil te maken in het leven van mensen die onze hulp hard nodig hebben.
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken.Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’! Eerst meer weten? Neem dan contact op met Lucretia Koulen (Afdelingsmanager Naschoolse Dagbehandeling) via 06 27380857. Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils Acquisitie? Nee, bedankt.
[jc_271313]
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.
Hoe werkt Christelijke Vacature?
1
1. Vacature zoeken
- Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
- Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2
2. Sollicitatie versturen
- Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
- Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
- Verstuur je sollicitatie.
3
3. Beoordeling werkgever
- De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
- Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
- Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.