De vacature is succesvol toegevoegd als favoriet. Bekijk de favorieten via het menu.
Terug naar vorige pagina
Directe werkgever

Jeugdzorgwerker A

Wil jij jouw expertise inzetten om gezinnen te versterken en kinderen een veilige opvoedsituatie te bieden? Bij het Leger des Heils geloven we dat elk kind en elk gezin kansen verdient – ook wanneer problemen zich opstapelen en crisissituaties dreigen. Daarom zoeken wij een Jeugdzorgwerker A die wil bijdragen aan duurzaam herstel en perspectief.

3611 - 5705
Salaris
28 -
36 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
Deze vacature bevindt zich in op de coördinaten (52.3906109, 4.9630836).
HBO
Opleidingsniveau

Wil jij jouw expertise inzetten om gezinnen te versterken en kinderen een veilige opvoedsituatie te bieden? Bij het Leger des Heils geloven we dat elk kind en elk gezin kansen verdient – ook wanneer problemen zich opstapelen en crisissituaties dreigen. Daarom zoeken wij een Jeugdzorgwerker A die wil bijdragen aan duurzaam herstel en perspectief.

    Wat ga je doen?

    Als Jeugdzorgwerker A werk je met gezinnen die te maken hebben met complexe problemen en vastgelopen patronen. Je werkt ambulant, vanuit een systeemgerichte en orthopedagogische aanpak. Jij brengt helderheid, structuur en veiligheid, en neemt de regie in het behandelproces. Samen met het gezin en het informele en formele netwerk werk je toe naar duurzame verandering en een veilige opvoedsituatie voor het kind of de jongere.

    Jouw belangrijkste taken:

    • Je stelt samen met het gezin/systeem een multidisciplinair plan van aanpak op en vertaalt dit naar concrete doelen en acties.
    • Je kan regie voeren ten aanzien van de uitvoering van het gezinsplan.
    • Je begeleidt en handelt in crisissituaties, waaronder meerzijdige partijdigheid, vechtscheidingen of risico op uithuisplaatsing.
    • Je houdt een actueel dossier bij, met rapportages en een doorlopend behandelplan.
    • Je kan inhoudelijke regie voeren op de uitvoering van het plan binnen een drang- en/of gedwongen juridisch kader. Je werkt hierin proactief samen met jeugdbescherming en andere betrokken hulpverlening.

    Dit ben jij

    • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals Social Work, SPH of MWD. (inclusief SKJ Registratie
    • Je hebt een diploma; Post-hbo Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling (IAG). Dit is vereist voor de functie.
    • Je hebt ruimte ervaring in het werken als IAG-er, en kan vanuit deze ervaring en kennis systemisch en methodisch werken.
    • Je hebt relevante ervaring met werken binnen drang- en/of gedwongen kader.
    • Je bent flexibel inzetbaar en je bent wanneer de gezinssituatie daarom vraagt, inzetbaar tijdens avonduren en/of weekenden.
    • Je hebt een betrokken, professionele houding met oog voor kind-veiligheid, de meldcode en duurzame verandering.
    • Je bent teamgericht, levert een actieve bijdrage aan het team en je vindt het leuk om met startende gezinscoaches op te trekken binnen casuïstiek.
    • Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

    Dit bieden wij

    • Salaris volgens de cao Sociaal Werk, – schaal 9 (€ 3.611,- tot € 5.705,- o.b.v. 36 uur).
    • Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling
    • Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei
    • Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof
    • Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
    • Dienstverband – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
    • Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
    • Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
    • Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
    • Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten

    Over het Leger des Heils

    Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

    Interesse en contact

    Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Neem dan contact op met corporate recruiter Jeffrey Smits via 06 10813792.

    Alle sollicitatiegesprekken zullen worden ingepland op maandag 26 januari en op dinsdag 27 januari. De vacature sluit daarom op donderdag 22 januari.

    Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.

    Acquisitie? Nee, bedankt.

    [jc_285401]


Solliciteer als Jeugdzorgwerker A

Grijp deze kans nu!
3611 - 5705
Salaris
28 -
36 uur
Per week
Amsterdam
Locatie
HBO
Opleidingsniveau
Solliciteer bij de werkgever

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Hoe werkt Christelijke Vacature?

1

1. Vacature zoeken

  • Gebruik zoekfilters (locatie, functie, sector) om de juiste vacature te vinden.
  • Lees de functie-eisen en cultuurwaarden zorgvuldig door om te zien of er een match is met je eigen waarden en ambities.
2

2. Sollicitatie versturen

  • Stel een motivatiebrief op waarin je duidelijk maakt waarom je interesse hebt in de functie en hoe jouw waarden aansluiten bij de organisatie.
  • Voeg een up-to-date CV toe en zorg dat deze professioneel en relevant is voor de functie.
  • Verstuur je sollicitatie.
3

3. Beoordeling werkgever

  • De werkgever beoordeelt je sollicitatie om te zien of jouw profiel en motivatie aansluiten bij de vacature en de christelijke waarden van de organisatie.
  • Mogelijk vindt er een eerste telefonische intake plaats om te peilen of er een goede match is.
  • Bij een positieve eerste indruk word je uitgenodigd voor een gesprek waarin verder ingegaan wordt op je motivatie en competenties.

Veelgestelde vragen over de functie: Jeugdzorgwerker A

Als Jeugdzorgwerker A verdien je een salaris tussen € 3611 en € 5705 bruto per maand.

Het exacte bedrag hangt af van jouw ervaring, leeftijd en eventuele toeslagen. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt onze recruiter welke salarisinschaling het beste bij jouw profiel past.

Je gaat als Jeugdzorgwerker A aan de slag in Amsterdam. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je op locatie, in een werkplaats of op projectbasis.

Tijdens het sollicitatieproces vertellen we je meer over het bedrijf, de cultuur en het team waarin je terechtkomt.

In de functie van Jeugdzorgwerker A werk je in een dienstverband van 28 uur per week.

Dat betekent dat je gemiddeld 5.6 uur per dag werkt.
Op maandbasis komt dit neer op ongeveer 121.3 uur per maand.
Op jaarbasis komt dit neer op ongeveer 1460 uur per jaar.

Afhankelijk van de opdrachtgever kun je soms extra uren maken of flexibel werken. Tijdens een persoonlijk gesprek bespreken we jouw wensen.

Voor de functie van Jeugdzorgwerker A heb je bepaalde vaardigheden, eigenschappen of ervaring nodig. De belangrijkste functie-eisen zijn:

Geen aanvullende eisen bekend.

Daarnaast is motivatie en doorgroeibereidheid een sterke pré.

Vergelijkbare vacatures

Bekijk ook deze vergelijkbare vacatures in je zoektocht naar de ideale werkplek.

Jeugdzorgwerker B | Vianenburgh | 32 uur | Amsterdam

Amsterdam
3282 - 4983
32 -
32 uur
Bekijk vacature